Quelles sont les missions ?

Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de Magasin passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à Valence (26). Si vous avez une expérience solide dans la gestion d'un centre de profit et que vous êtes motivé(e) par la perspective de gérer un magasin prospère, cette opportunité est faite pour vous !

En tant que Responsable de Magasin, vous serez le moteur de notre point de vente. Votre mission principale consistera à créer une expérience d'achat exceptionnelle pour nos clients et à garantir le bon fonctionnement de l'ensemble des opérations du magasin.

Vos responsabilités incluront :
- 1 - Gestion opérationnelle du magasin :

- Assurer la gestion quotidienne des opérations, y compris l'ouverture et la fermeture du magasin, la gestion des caisses, la gestion des stocks, la réception des marchandises et l'organisation de l'espace de vente.
- Veiller à ce que le magasin soit propre, bien rangé et accueillant pour les clients.
- Superviser l'équipe de vente du magasin, en fournissant une direction claire et en favorisant un environnement de travail positif et motivant.


- 2 - Service client exceptionnel :

- Accueillir et conseiller les clients de manière amicale et professionnelle, en répondant à leurs besoins et en les aidant à trouver les produits qui leur conviennent le mieux.
- Fournir des informations détaillées sur nos produits, leurs caractéristiques et leurs avantages.
- Traiter les réclamations et les retours de manière efficace et résoudre les problèmes des clients avec tact et courtoisie.


- 3 - Gestion des ventes et des objectifs :

- Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés par la direction.
- Analyser les performances du magasin, identifier les opportunités de croissance et mettre en place des actions pour stimuler les ventes.
- Mettre en oeuvre des stratégies de vente efficaces, telles que des promotions, des offres spéciales et des événements pour attirer et fidéliser les clients.


- 4 - Gestion des ressources humaines :

- Recruter, former et encadrer une équipe de vente compétente, en veillant à ce que chaque membre de l'équipe développe ses compétences et atteigne ses objectifs.
- Planifier les horaires de travail, gérer les congés et assurer une répartition équitable des tâches au sein de l'équipe....

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Quel est le profil idéal ?

Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder les compétences suivantes :

- Une solide expérience dans la vente au détail, de préférence dans le secteur de la literie.
- Une passion pour la satisfaction client et la fourniture d'un service exceptionnel.
- De bonnes compétences en gestion et en leadership, avec la capacité de motiver et d'inspirer une équipe.
- Un sens aigu de l'organisation et la capacité de gérer efficacement les opérations quotidiennes d'un magasin.
- Une orientation vers les résultats et la réalisation des objectifs de vente.
- Une excellente communication et des compétences interpersonnelles pour interagir avec les clients et l'équipe.

Si vous êtes passionné(e) par la vente, que vous avez une expérience pertinente dans la vente au détail et que vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

N'hésitez pas à nous envoyer votre CV

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Avec plus de 2 000 recrutements par an, une couverture internationale, le Cabinet de conseil en recrutement et Stratégie Alphéa Conseil est un acteur incontournable de la distribution spécialisée, retail, ingénierie, agroalimentaire.

Nous développons nos prestations via 3 offres de services :

Alphéa Conseil : Prestation dédiée au recrutement de cadres opérationnels et profils middle management,
Alphéa Executive : Prestation dédiée a l'accompagnement et à l'approche directe de cadres dirigeants,
Alphea'Cademy : Centre de formations certifié Qualiopi (développement commercial, recrutement, management, communication...), et accompagnement personnalisé de vos équipes.

Réseau international, nos experts ont tous été opérationnels au sein d'entreprises internationales leader dans leurs secteurs d'activités.

Nos valeurs historiques : Proximité - Exigence - Expertise métier - Satisfaction client

Notre objectif : réaliser votre recrutement avec notre supplément d'âme.

Vous êtes curieux de comprendre ce que cela signifie ? Alors n'hésitez plus et contactez-nous, nous avons votre futur job ou votre futur collaborateur !

 

Année de création

2007

Age moyen

35 ans

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