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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché au responsable du Pôle Achats Généraux de la Direction Services Logistique Achats, vous avez pour missions de :
- Définir et suivre les stratégies achats adaptées aux segments du périmètre de responsabilité, optimiser les processus de fonctionnement actuels en proposant des solutions innovantes permettant de concilier amélioration de la qualité et réduction des coûts dans le respect des règles et procédures achats ;
- Négocier les marchés avec les prescripteurs concernés, identifier et couvrir les risques liés aux activités de votre périmètre de responsabilité, développer un système de management de la qualité fournisseur (MQF) adaptés à chaque segment de votre périmètre de responsabilité, organiser et piloter des revues fournisseurs en lien avec le top management du Groupe ADP ;
- Être garant de la certification ISO 9001 de la Direction des Achats et participer aux audits de maintien de la certification.
Achats généraux (Produits hivernaux, Produits chimiques, Fournitures industrielles et médicales, Habillement, Restauration Collective, Intérim...).
La participation au pilotage des contrats Energie dans leur mise en ouvre et la contribution à leur optimisation économique serait un plus.
Quel est le profil idéal ?
Titulaire d'un BAC+5 de type école de Commerce, école d'ingénieur avec une spécialisation achats ou expérience équivalente, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum.
Vous maitrisez les techniques d'achats, l'analyse financière ainsi qu'idéalement le cadre réglementaire de la commande publique.
Une culture du fonctionnement des marchés de l'énergie, des composantes/stratégies d'achat de ce domaine serait un plus.
Compétences :
- Capacité à proposer des stratégies novatrices afin de répondre aux objectifs de performance souhaités par l'entreprise seront très appréciées.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Réactivité et grande rigueur indispensables.
- Maitrise des outils de bureautiques.
- Anglais souhaité.
Poste basé à Paris-Orly.
Package de rémunération (fixe, variable, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Pourquoi les rejoindre ?
Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.
En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : " Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ". Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.
Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.
Le Groupe ADP n'attend plus que vous !
Chiffre d'affaires
2,77 Md€
Année de création
1945
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