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Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
La mission :
A partir de demandes émanant des opérationnels du groupe vous serez après formation responsable de mener en toute autonomie les recherches possibles pour trouver les meilleurs profils à recruter.
A ce titre, vous interviendrez notamment sur les activités suivantes :
- Compréhension des besoins et problématiques des clients internes ;
- Diffusion des annonces, sourcing direct sur les jobboards et les réseaux sociaux ;
- Force de propositions sur la stratégie la plus pertinente afin d'identifier les talents les plus adaptés ;
- Déploiement du processus de recrutement, en proximité avec vos opérationnels ;
- Développement et fidélisation des partenariats écoles, centres de formations dans le cadre du développement de l'alternance, intégration de stagiaires ;
- Participation aux forums et autres événements liés à l'emploi.
Quel est le profil idéal ?
De formation bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues. De formation supérieure Bac+3/5 RH, Droit, Gestion ou Commerce, vous avez acquis une expérience dans le recrutement (alternance ou stage).
Vous aimez le challenge, la dynamique de groupe et le respect des règles.
Nous recherchons un profil pour le former au recrutement qui sera réactif, capable de travailler de front sur différents recrutements et qui deviendra autonome.
Doté(e) de qualités relationnelles fortes, vous serez amené à échanger quotidienne avec de nombreux clients internes.
Vous êtes apprécié pour votre tempérament dynamique, positif et enthousiaste.
Vous avez également de réelles compétences d'analyse et d'organisation.
Nous serons sensibles à vos qualités d'engagement, respect, fiabilité, loyauté.
Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration).
Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA...
Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.
Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation).
Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Pourquoi les rejoindre ?
Nous sommes un leader des services pluridisciplinaires aux petites
entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs, mais aussi un acteur majeur
du service aux TPE, ETI et Grands Comptes.
Adressant une variété de clients unique, nous partageons depuis plus de 50 ans notre expertise avec
nos clients dans les métiers du droit, de l'audit, de l'expertise comptable, de la banque, du conseil
financier, de l'immobilier, de l'informatique, de la sécurité et de l'équipement du bureau.
Chiffre d'affaires
1,24 Md€
Année de création
1970
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
