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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché à la DGS et membre du Codir, vous participez pleinement à la définition et au pilotage des projets de la collectivité et prenez en charge le management et l'animation du Pôle Ressources composés de 7 Agents répartis dans les Services Finances, RH et Informatique. Vous jouez un rôle permanent de conseil et d'aide à la décision des élus et de la direction générale en appui à la réalisation des projets du mandat. Vous pilotez directement le Service Finances et assurez le pilotage financier, budgétaire et comptable de la collectivité, en vous investissant à la fois sur le pilotage prospectif et stratégique ainsi que sur le suivi d'exécution. En lien avec votre équipe, vous portez financièrement les projets de la collectivité via une programmation pluriannuelle d'investissement. Vous pilotez la préparation et l'élaboration du budget ainsi que son suivi d'exécution et les opérations complexes, afin de garantir le suivi de la prospective financière. S'agissant des RH, vous participez à la définition et à la mise en place de la stratégie RH à l'échelle de la collectivité. En lien avec votre Adjointe chargée du management de l'équipe RH, vous impulsez une dynamique de modernisation des RH visant notamment à accompagner l'encadrement dans sa fonction de management et à la mise en place d'une GPEEC. Vous pilotez une gestion rigoureuse de la masse salariale pour faire face au contexte budgétaire actuel.
Quel est le profil idéal ?
Issu d'une formation supérieure en gestion financière des collectivités territoriales, droit et/ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience en Direction des Finances et souhaitez élargir votre périmètre d'intervention aux ressources humaines. Vous maîtrisez les techniques d'analyse financière et connaissez la gestion budgétaire et comptable locale.
Véritable Manager, vous maîtrisez l'animation d'équipe et êtes force de proposition vis-à-vis de la hiérarchie.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Située à 30 kilomètres au sud-est de Paris et desservit par la RN 20, la Francilienne et le RER C, la ville d'Arpajon compte 11 500 habitants (175 Agents, 7 millions d'euros de masse salariale). Bénéficiant d'un cadre de vie de qualité, elle est la ville centre de l'Arpajonnais (40 000 habitants). La collectivité est engagée dans un projet d'administration et déploie des actions de modernisation du management et du fonctionnement des services. La collectivité recherche un Responsable du Pôle Ressources.
Lire la suiteAnnée de création
1986
Age moyen
35 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
