Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Votre job
Rattaché à la DRH, vous prenez en charge, au sein d'une équipe paie de 3 personnes, l'intégralité de la paie et des déclarations sociales pour la coopérative et ses filiales (18 sociétés, 8 conventions collectives).
Vos missions :
- Préparer, calculer et vérifier la paie et établir les bulletins de salaire.
- Établir les déclarations de charges mensuelles/trimestrielles/annuelles, DSN.
- Contrôler la bonne application des règles sociales (durée du travail, rémunération, absences...), suivre les compteurs des salariés (congés, RTT, CET...) et les dossiers mutuelle et prévoyance.
- Assurer un suivi des indemnités journalières de sécurité sociale en cas d'arrêt de travail.
- Veillez, au quotidien, à la bonne circulation et à la bonne compréhension des informations transmises aux salariés et aux managers.
- En externe, vous êtes l'interlocuteur des organismes sociaux pour le suivi des dossiers en cours et les contrôles éventuels.
Les + du poste
- Un poste qui allie technicité et fréquentes interactions avec les salariés et les managers.
- Un travail d'équipe au sein du service RH.
- La possibilité de contribuer aux différents projets RH
Les conditions d'emploi
- CDI temps plein 35 heures.
- Lieu de travail : Lamballe (22).
- Rémunération selon expérience, 13ème mois, intéressement, participation, CSE, restaurant d'entreprise.
- Date de prise de fonction : dès accord.
Quel est le profil idéal ?
- Formation Bac+2/3 en ressources humaines, paie.
- Expérience de gestionnaire paie en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable avec un bon niveau d'autonomie et de maîtrise de la réglementation sociale.
- La connaissance de la comptabilité est un plus.
- Rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation.
- Vous aimez travailler en équipe et vous savez allier discrétion et qualités relationnelles.
- Bonne maîtrise des outils informatiques.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Notre client
Le Gouessant, groupe coopératif agricole basé dans l'Ouest - 4 500 adhérents, plus de 850 salariés - est engagé dans une agriculture plurielle et durable avec 50 ans de savoir-faire en nutrition animale, conduite d'élevage et des cultures. Le Gouessant s'appuie sur un projet stratégique audacieux à la mesure des enjeux agricoles et alimentaires, cohérent avec son histoire et ses valeurs coopératives. Pour mener à bien sa stratégie, le Groupe s'appuie sur 4 pôles d'activités : Elevage et Productions Végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités Nutritionnelles, dans une logique constante de performance et d'innovation.
La direction RH, centralisée au siège de l'entreprise à Lamballe, est composée d'une équipe de 11 personnes qui intervient en transversal sur l'ensemble des structures du groupe, constitué de la coopérative et de ses filiales.
Année de création
1979
Age moyen
33 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
