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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Je suis actuellement à la recherche d'un(e) juriste contentieux/recouvrement pour un CDI.
Dans le cadre d'un remplacement, je recherche pour l'un de mes clients, une filiale d'un groupe bancaire, un(e) juriste contentieux/recouvrement pour un CDI.
Rattaché(e) à la Direction juridique auprès de la directrice juridique, vous êtes seul(e) sur le périmètre contentieux/recouvrement mais travaillez en binôme avec la directrice.
Vous aurez pour missions la gestion courante des dossiers contentieux :
- élaboration de la stratégie de recouvrement des créances ;
- gestion des actions judicaires et de recouvrement ;
- gestion des mises en jeu d'engagements par signature :
- assister la Direction commerciale et le Middle Office ;
- veiller à la sauvegarde des garanties ;
- présentation et préparation des comités trimestriels ;
- suivi des honoraires.
Quel est le profil idéal ?
- formation Bac+5 en droit ;
- minimum 2 ans d'expérience en entreprise et/ou en cabinet d'avocats ;
- une spécialisation en immobilier/construction est fortement appréciée ;
- possibilité de faire du télétravail ;
- de très beaux avantages.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Je suis Jessica Berge, consultante senior chez Fed Légal, spécialisée dans le recrutement (intérim/CDD/CDI) des métiers juridiques et fiscaux dans les secteurs de la banque, de l'assurance, de l'immobilier et du notariat.
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