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Offre d'emploi
Responsable paie (H/F) Offre expirée
ATALIAN

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Avec un chiffre d'affaires de 3 milliards d'euros, 130 000 salariés, 32000 clients et une présence dans 33 pays répartis sur 4 continents, Atalian est l'un des plus grands prestataires de services au monde dans le secteur du Facility Management. Son offre s'articule autour des services suivants : Propreté, Sécurité, Multitechnique et Energy Management, Accueil, Espaces Verts et Bâtiment, second oeuvre.
Nous recherchons un ou une Responsable paie  pour notre pôle Transport (propreté & manutention ferroviaire) basé(e) à Montrouge (92). A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Missions:

Paie :
- Établir les déclarations sociales DSN (respect des délais - virements);
- Suivre les versements auprès des organismes sociaux (Urssaf, Retraite, mutuelle Prévoyance ...);
- Valider et contrôler les paies de l'ensemble de votre périmètre - Portefeuille de 80 paies;
- Contrôler les états comptables de paie et justifier les écarts;
- Extraire des données diverses et variées sur demande des services supports transverses (Direction, RH, service commercial);
- Élaborer des fichiers sur certaines provisions pour le service comptable;
- Etablir le fichier mensuellement auprès de la caisse des congés;

ADP:
- Etre garant de tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte etc...;
- Veiller à la mise à jour des dossiers des salariés (contrat - période d'essai - avenants etc);
- Répondre aux demandes diverses des salariés et des services supports transverses;
- Appliquer et suivi des différents plans d'actions initiés par la DRH;
- Assurer la veille juridique et partage avec les équipes (Paie et droit social);

Superviser les équipes paie et ADP:
- Assurer le management de l'équipe (8 personnes) et le développement des compétences
- Assurer la veille juridique et technologique.
- Proposer des actions d'amélioration des processus et les mettre en oeuvre
- Veiller au respect des méthodes et procédures

Poste à pourvoir dès que possible

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Quel est le profil idéal ?

Profil recherché Issue d'une formation en Paie vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans ce type de fonctions. Vous faites preuve d'une solide expérience dans un service paie ou administration du personnel. Vous avez de bonnes capacités managériales, avec une première expérience en gestion d'équipe.

Vous possédez un esprit analytique et disposez d'excellentes connaissances en législation sociale et gestion des salaires. La connaissance de TALENTIA IRIS est un plus. Par ailleurs la maitrise d'Excel est nécessaire. Vous êtes dotez de Bonnes capacités relationnelle et managériale, vous êtes dynamique, pragmatique et méthodique. Vous disposez d'une bonne résistance au stress et savez faire preuve de discrétion.



Traitement de vos données personnelles:
Nous étudierons votre candidature avec la plus grande attention et ne manquerons pas de vous contacter si votre profil répond à nos attentes.
Sans nouvelle de notre part dans un délai de trois semaines, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.

Sauf avis contraire de votre part, nous nous permettons de conserver dans notre base de données pendant un délai de 2 ans, l'ensemble des éléments que vous nous avez transmis afin de vous faire part d'opportunités futures susceptibles de vous intéresser.

Conformément aux dispositions de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés et au Règlement Général sur la Protection des Données du 27 avril 2016, tout candidat peut s'opposer au traitement de ses données personnelles, dispose d'un droit d'accès, peut obtenir communication, rectification et/ou suppression des informations le concernant en envoyant sa demande à l'adresse suivante : dataprivacy[a]atalianworld.com ou Atalian - 111-113 quai Jules Guesde - 94400 Vitry Sur Seine.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

L'activité propreté d' ATALIAN, portée par la marque ATALIAN Propreté en France, a su conjuguer les savoir-faire et les expertises depuis plus de 75 ans, pour devenir le 2ème opérateur français de la mise en propreté.
Que ce soit dans les environnements tertiaire, industriel ou hospitalier, ceux de la distribution sous toutes ces formes, les lieux publics tels que les aéroports, les gares, ATALIAN propose une gamme complète de services de nettoyage professionnel adaptés aux besoins et exigences de chaque client. ATALIAN propose aussi tous les services complémentaires à destination des occupants.
Par ailleurs, le groupe dispose de directions spécialisées pour les secteurs d'activité suivants : agroalimentaire, santé, ultra-propreté, industrie, nucléaire, réseaux de transport, hôtellerie.

 
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