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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Et si vous rejoignez nos équipes en tant que Team Leader ?
- Vos missions principales seront l'encadrement et l'accompagnement d'une équipe PLM, la gestion de projet et la participation au développement commercial de l'agence pour ainsi contribuer à sa performance.
Vos missions :
- Management d'une équipe d'une dizaine de personnes
- Assurer le suivi de la performance de son équipe : entretiens annuels, définition des objectifs, révision des salaires, campagne de primes annuelles
- Accompagner la montée en compétences de son équipe : formation, définition de parcours professionnels collectifs et individuels
- Organiser et mettre en oeuvre des réunions d'équipe régulières pour diffuser l'information de haut en bas et de bas en haut
- Être garant de la stratégie et de la vision de l'entreprise auprès de l'équipe
- Coordonner les activités de recrutement pour le périmètre concerné
- Définir et construire la stratégie d'équipe en lien avec celle de l'agence Gestion de projets
- Gérer les aspects financiers & les budgets
- S'assurer du lien et de la satisfaction client
- S'assurer, de la production des livrables en temps et qualité
- S'assurer de la rentabilité des projets et de leur continuité Contribuer au développement business de l'agence
- Participer à l'identification de nouvelles opportunités
- Participer à des réponses à appels d'offres
Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités.
Quel est le profil idéal ?
Qualifications
Parlons de vous :
- Vous êtes issu d'une formation Bac+5, et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le management d'équipe ?
- Vous maitrisez la méthodologie de gestion de projets ? Vous avez géré des projets de déploiement informatique autour des solutions PLM du marché?
- Vous avez une connaissance des processus industriels : Engineering, Manufacturing, Customer Services ?
- Vous maîtrisez une solution PLM du marché :3DEXPERIENCE, TEAMCENTER, WINDCHILL ?
- Vous avez le sens du travail en équipe tout en ayant une faculté d'adaptation et une ouverture d'esprit ? Vous êtes à l'écoute des personnes et avez la capacité à fédérer une équipe et à donner du sens ?
- Vos bonnes qualités relationnelles et de communication, votre esprit d'anticipation, de rigueur, de synthèse et vos capacités d'organisation seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions.
- La maitrise de l'anglais est souhaitée.
- Vous souhaitez intégrer une équipe & une agence dynamique, dans le partage et proche de ses collaborateurs ?
Alors ce poste est fait pour vous ! Chez CIMPA filiale du groupe Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Informations complémentaires
Venir au sein de CIMPA, c'est :
- S'impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l'engagement de nos équipes,
- Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps,
- Développer votre autonomie et votre sens de l'initiative,
- Développer une compétence métier,
- Profiter d'un encadrement bienveillant.
The world is how we shape it.
Ce que nous vous proposons :
CIMPA, c'est aussi un accompagnement de proximité, l'accès à un catalogue de formations e-learning, un accord télétravail de deux jours par semaine, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas, accord de participation et intéressement et bien d'autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie.
En effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif : accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation / certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc.
Employeur inclusif et engagé, notre société oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Pourquoi les rejoindre ?
S'appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle... : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l'approche de conception et production industrielles et les systèmes d'information associés.
Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu'à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l'information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l'évolution du produit.
CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d'ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l'aéronautique, de la défense, de l'énergie et du transport.
Chiffre d'affaires
5,1 Md€
Année de création
1968
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