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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En tant que Généraliste RH Anglophone, vous êtes en charge d'un portefeuille de 100 collaborateurs :
* Gestion pré-paie : récupération et saisie des variables,
* Contrôle de la DSN et des charges sociales,
* Gestion des dossiers RH des collaborateurs dans le SIRH,
* Gestion de la médecine du travail,
* Responsable des DPAE, contrats et avenants,
* Gestion des dossiers mutuelle et prévoyance,
* Gestion des arrêts et absences, congés et accidents de travail,
* Participation aux onboarding et offboarding,
* Permanence RH et Paie,
* Coordination des process SIRH en relation avec le siège international,
* Paramétrage du SIRH dans le cadre de l'amélioration continue,
* Optimisation de l'utilisation du SIRH en relation avec les Managers,
* Participation à l'évolution de la masse salariale,
* Participation à la tenue et l'analyse des indicateurs RH.
Rattaché au Manager RH France, vous travaillerez en binôme sur de nombreux projets RH : QVTC, politique Diversité et Inclusion, organisation et suivi du CSE, etc.
Régulièrement, vous serez amené à travailler en mode projet avec les collaborateurs du Groupe, entraînant des déplacements réguliers sur les sites européens.
Vous pourrez évoluer en interne grâce à la politique de développement et aurez rapidement de l'autonomie et des responsabilités.
Quel est le profil idéal ?
De formation Bac +3 minimum, spécialisée en ressources humaines ou gestion d'entreprise, vous avez au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire. Vous êtes à l'aise en anglais et savez vous montrer pro-actif et agile.
Doté d'un excellent relationnel, vous avez de l'ambition et le goût du challenge. Votre vision moderne des ressources humaines est un atout et vous saurez vite monter en autonomie.
Enfin, vous êtes très à l'aise avec l'outil informatique et cherchez à intégrer une entreprise sur le long terme, avec implication et respect de la confidentialité.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, ce poste de Généraliste RH Anglophone est fait pour vous !
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Acteur incontournable sur son secteur d'activité (immobilier), ce Groupe international est actuellement dans une phase de croissance forte. Précurseur sur le bien-être des collaborateurs, vous intégrez une organisation stable, qui véhicule des valeurs humaines fortes.
Le poste est basé sur le secteur de Tourcoing, avec la possibilité de télé-travailler jusqu'à 3 jours par semaine. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans toute l'Europe, pour travailler en synergie avec l'ensemble de l'équipe RH.
Année de création
1994
Age moyen
30 ans
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