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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
On dit de toi que tu es tenace, que tu aimes les challenges mais aussi que tu es à l'écoute et que tu apprécies nouer des relations authentiques avec les autres ?
Si tu te retrouves dans ces soft-skills, notre métier de Consultant en recrutement est fait pour toi !
Chez Fed, notre mission, en tant que cabinet de recrutement, est de provoquer des rencontres professionnelles qui façonnent les succès de demain. Nous cherchons à délivrer une expérience authentique et enrichissante pour nos clients, nos candidats et bien sûr, pour nos collaborateurs.
Tes rôles ?
En tant que consultant en recrutement tu as une double casquette : commercial et recruteur.
- En commercial : le développement et la fidélisation de tes clients : qualification et prospection téléphonique, gestion des rdv (nous privilégions les rdv physiques car l'humain est au c?ur de notre activité), négociation et enfin fidélisation.
- En recrutement : le sourcing, l'évaluation des compétences et la compréhension du projet de tes candidats afin de les positionner sur des offres ciblées, qu'ils n'auraient eux-mêmes pas envisagées.
Curieux et expert de ton marché, tu as un vrai rôle de conseil auprès de tes clients comme de tes candidats.
Si u n'as pas d'expérience en recrutement mais que tu as une super fibre commerciale, nous te formerons !
Quel est le profil idéal ?
Persévérant, tu as le sens de l'excellence et tu aimes mener à bien ce que tu entreprends.
On dit de toi que tu sais convaincre notamment par ton écoute et tes capacités à argumenter.
Enfin, tu es pragmatique et tu as souvent une approche concrète, centrée sur le résultat.
- Une rémunération fixe et des bonus trimestriels non-plafonnés, basés sur ta performance individuelle (nous offrons un variable au 1er euro pour ta 1ère année).
- Une forte Learning Culture : tu bénéfices d'un Cursus de formation complet avec un accès à plus d'une quinzaine de formations par an (en commercial, en recrutement, en non-discrimination, en soft skills comme en communication, organisation, gestion des émotions?) et un accès illimité à outil sur mesure de mobile learning " Fed Pocket ".
- Des possibilités d'évolution avec ou sans management et en ayant la possibilité de développer des compétences transverses (en learning, en qualité, en It..etc) au sein de ton équipe ou en mobilité interne en France comme à l'international (en 2023 ils sont 4 à avoir traversé nos frontières !)
- Une équipe de 55 Business Partner mobilisés pour t'accompagner dans la réussite (Rh, Juridique, Finance, IT, Marketing et Communication, Qualité& innovation ?)
- Un modèle de travail hybride : 4 jours de télétravail / mois pour démarrer
- 12 RTT annuels cumulables
- Des outils innovants pour lequel nous investissons de manière continue. Tu auras une licence sur Salesforce, notre CRM qui évolue de jour en jour grâce à nos 7 développeurs internes. Ensuite, grâce à notre outil de Business Intelligence, tu pourras aussi piloter toi même ton activité. Tu pourras également accéder à notre application de compte rendu de rdv et enfin à notre outil de communication interne : Workplace etc
- Des challenges locaux et aussi nationaux te permettant de te confronter aux meilleurs et de pouvoir remporter différents prix et d'accéder à notre Travel Challenge annuel (Après Ibiza et Mikonos, quelle sera la prochaine destination ?)
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Descriptif du poste
Je suis Christel Joly, Manager Exécutif au sein du bureau d'Aix-en-Provence et je recherche dans le cadre d'un remplacement un consultant en recrutement F/H pour notre marque Fed Santé (notre cabinet spécialisé sur les métiers médicaux et paramédicaux).
Tu seras formé, coaché et managé par Amandine, avec laquelle nous avons ouvert la marque Fed Santé sur Aix en Juin 2019 et tu auras en charge le développement de cette marque dans la région PACA.
Chiffre d'affaires
89 M€
Année de création
2001
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
