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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Missions :
Management :
* Il anime ses équipes, et assure les relations sociales en veillant au maintien d'un climat social stable,
* Il est responsable du recrutement de ses collaborateurs non-cadre et des Agents,
* Il veille à l'évolution du personnel de son agence,
* Il supervise le plan de formation et son suivi,
* Il anime et contrôle l'encadrement de l'agence et les Responsables de site de son périmètre, fixe les rémunérations et objectifs, et évalue leurs résultats.
Commerce :
* Il est le garant de l'exécution et de la qualité des prestations chez ses clients,
* Il veille à la défense de son portefeuille et le développe sur de nouveaux services et chez de nouveaux clients,
* Il assure le développement organique chez ses clients existants, en proposant de nouvelles prestations,
* Il anime ses équipes pour les rendre proactives en matière d'offre de services.
Gestion :
* Il établit, gère un budget et en assure le reporting,
* Il s'assure du contrôle de la paie et de la facturation et veille au délai de recouvrement des factures,
* Il veille à l'amélioration de la rentabilité de ses contrats.
Quel est le profil idéal ?
Vous avez au moins une expérience en tant que Directeur d'Agence Intérim dans les services et êtes commercial dans l'âme, alors n'hésitez pas à postuler.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Notre client est une PME, agence d'intérim spécialisée dans les travaux ferroviaires, notamment la construction et le remplacement des voies ferrées.
Pour mener à bien ses chantiers, l'entreprise s'appuie sur des équipes d'ingénieurs qui conçoivent les interventions et les pilotent sur le terrain.
Nous recherchons donc un Directeur d'Agence intérim pour développer une agence de 150 intérimaires pour 7MEUR de chiffre d'affaires.
Année de création
1986
Age moyen
35 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
