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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Votre rôle sera de contrôler les documents de base transmis, en conformité avec la législation, la convention collective et l'accord 35H (congés payés, JRTT?)
Missions
* Contrôler les documents de base transmis, en conformité avec la législation, la convention collective et l'accord 35H (congés payés, JRTT?)
* Gérer les opérations suivantes
* Traitement de la paie et gestion administrative du personnel
* Entrée-sortie : calcul solde de tout compte
* Contrôle global de la paie et validation des soldes de tout compte
* Suivi du tableau des demandes de ressources (GMS)
* Charges sociales mensuelles et trimestrielles
* Déclarations et consolidations annuelles des charges
* Contrôle des données nécessaires aux consolidations annuelles
* Organiser le plan de charge dans le respect des délais impartis
* Développer la polyvalence des gestionnaires
Piloter les projets liés aux systèmes de paie et à la gestion administrative du personnel, notamment : Paie, Gestion des horaires et des absences, en :
* Définissant l'analyse des besoins
* Réalisant les tests de mise en ?uvre
* Garantir le suivi journalier du système de gestion des horaires
* Veiller à l'exactitude et à l'actualisation du fichier d'interface entre les 2 systèmes : paie et gestion des horaires puis contrôler sa bonne intégration dans le système de paie
* Valider les mises à jour du référentiel du système de gestion des horaires
Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux
Quel est le profil idéal ?
* Vous êtes issu de formation BAC +3/5 en paie et ADP.
* Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum des missions similaires.
* La connaissance du logiciel SCEPIA étant un plus.
* Vous faites preuve de rigueur, vous êtes bon communiquant, un fort esprit d'équipe et vous savez vous adapter facilement aux situations.
Avantages et conditions
Salaire : 36 000 - 38 000 EUR annuel brut + variable
Possibilité d'un jour de télétravail par semaine
Pourquoi les rejoindre ?
A propos de notre client
Notre client, organisme public de gestion et de développement de logements sociaux, basé à Clamart (92), recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour un poste en CDI.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
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