Quelles sont les missions ?

Vous aimez la précision et êtes un as de l'organisation ?
La satisfaction clients et l'esprit d'équipe sont importants pour vous ?


Notre client est un grand cabinet français spécialiste des métiers de l'expertise comptable, du conseil et de l'audit.

Chiffres clés :
·       50 ans d'expertise
·       1 800 collaborateurs
·       80 bureaux dans le Grand-Ouest, la région parisienne et lyonnaise

Précurseur dans la transformation digitale et la dématérialisation, le cabinet est engagé autour de nos valeurs fortes, fondées sur l'ancrage territorial, la dimension humaine et l'expertise métier.

Chez notre client, l'esprit d'équipe se construit au quotidien par un management participatif, qui vise la réussite collective. Il est porté par chaque collaborateur, reconnu pour sa valeur ajoutée et respecté comme individu au sein de l'équipe.

Au sein de l'équipe nantaise composée de 60 collaborateurs, nous cherchons un Gestionnaire de Paie qui partage les valeurs de notre client :
Sens de la confidentialité, esprit d'équipe, convivialité et surtout le service client.


Vous intégrez le pôle social et serez directement rattaché à la responsable.
Vous prendrez en charge un portefeuille de 350 bulletins de paie, avec une clientèle diversifiée et vous évoluerez dans un univers multi-conventions.


Les missions qui vous seront confiées :
- Création du dossier de paie
- Affiliation aux régimes obligatoires et caisses
- Récupération des éléments variables d'activité
- Gestion des entrées/ sorties
- Vérification de la bonne application des dispositions de la convention collective
- Réalisation de l'ensemble des déclarations obligatoires de charges sociales
- Gestion de la vie des contrats de travail et avenants


La variété des secteurs d'activité du portefeuille clients vous permettra d'enrichir vos connaissances et d'apporter une vraie expertise.

À l'aise avec la digitalisation, vous avez l'habitude d'utiliser des outils de dématérialisation....

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation type Bac +2 en gestion de la paie ou ressources humaines, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable (y compris stage et alternance).

Vous êtes naturellement rigoureux, à l'écoute et avez un excellent relationnel pour entretenir une bonne relation avec l'équipe du bureau.

Les plus qui feront la différence :
- Vous connaissez le logiciel Silae,
- Un intérêt pour le droit et la législation sociale.

Nous vous proposons :
- Un poste en CDI, temps plein (35H),
- De rejoindre une équipe disponible pour vous accompagner,
- Une rémunération selon votre profil et vos expériences,
- Une journée de télétravail,
- Les avantages du Groupe.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors n'hésitez plus, postulez !...

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Avec plus de 2 000 recrutements par an, une couverture internationale, le Cabinet de conseil en recrutement et Stratégie Alphéa Conseil est un acteur incontournable de la distribution spécialisée, retail, ingénierie, agroalimentaire.

Nous développons nos prestations via 3 offres de services :

Alphéa Conseil : Prestation dédiée au recrutement de cadres opérationnels et profils middle management,
Alphéa Executive : Prestation dédiée a l'accompagnement et à l'approche directe de cadres dirigeants,
Alphea'Cademy : Centre de formations certifié Qualiopi (développement commercial, recrutement, management, communication...), et accompagnement personnalisé de vos équipes.

Réseau international, nos experts ont tous été opérationnels au sein d'entreprises internationales leader dans leurs secteurs d'activités.

Nos valeurs historiques : Proximité - Exigence - Expertise métier - Satisfaction client

Notre objectif : réaliser votre recrutement avec notre supplément d'âme.

Vous êtes curieux de comprendre ce que cela signifie ? Alors n'hésitez plus et contactez-nous, nous avons votre futur job ou votre futur collaborateur !

 

Année de création

2007

Age moyen

35 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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