Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein de cette société experte dans son domaine et innovante, vous incarnez la politique RH et déployez la stratégie de l'entreprise, en étroite relation avec le directeur général et l'ensemble du Codir dont vous faites partie.
Vous travaillez également main dans la main avec les DRH des autres filiales, afin de participer au déploiement d'une politique RH groupe commune.
Vous gérez en direct les relations sociales, y compris la préparation et la co-animation des réunions CSE et des négociations collectives. Vous intervenez également sur les aspects disciplinaires et suivi des contentieux.
Avec votre équipe de 9 collaborateurs, que vous animez au quotidien, vous intervenez plus globalement sur l'ensemble des sujets RH : paie, administration du personnel, communication interne et marque employeur, recrutement, projets, formation, santé, sécurité, ...
Au-delà de votre propre équipe, en DRH de proximité, vous accompagnez la trentaine de managers de la société et les conseillez au quotidien.
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure (Bac+3/5) en Ressources humaines, vous possédez une expérience significative à une fonction RH généraliste, idéalement dans le secteur du service et dans un contexte groupe.
Votre bonne culture juridique et financière vous permet d'être à l'aise aussi bien sur les aspects légaux et réglementaires, que dans la gestion de la paie ou encore dans les relations sociales.
Vous savez agir en proximité avec les équipes sur le terrain et êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute. Votre engagement managérial et votre pragmatisme vous permettent d'animer votre équipe et de fédérer l'ensemble des collaborateurs, avec pédagogie et bienveillance.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Notre client, société de services en croissance dont le chiffre d'affaire dépasse 40 M? et qui emploie près de 300 collaborateurs est une filiale d'une groupe leader européen de l'assistance. Nous recrutons son ou sa :
Directeur(rice) des Relations Humaines
Année de création
2003
Age moyen
38 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
