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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Intégré au sein du département ressources humaines de l'entreprise, vous recrutez des profils techniques (ouvriers, ETAM et cadre).
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
- Travailler sur les profils recherchés avec les opérationnels
- Rédiger les annonces et les communiquer sur le site internet de l'entreprise et les principaux Job Boards
- Réaliser du Sourcing sur les Job Boards
- Réaliser les entretiens téléphoniques et en face à face, avec les managers
- Participer au processus de décision et aux propositions d'embauche aux candidats.
- Suivre leur intégration
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste de recruteur (chargé de recrutement, consultant, etc) acquise en entreprise ou au sein d'un cabinet.
Habitué(e) aux métiers techniques, de l'ouvrier au cadre, organisé(e), avec un bon relationnel, vous saurez proposer des candidatures pertinentes aux managers avec l'aide de l'équipe RH en place et de des partenaires recrutement de l'entreprise.
Nous vous permettons d'intégrer une entreprise industrielle dynamique où vous aurez un rôle stratégique dans leur organisation.
Pourquoi les rejoindre ?
Entreprise dynamique et technique recrute pour son site de Nancy son futur chargé de recrutement H/F
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