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Offre d'emploi
Responsable charcuterie traiteur fromage (h/f)
Offre expirée
AD POTENTIEL
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Pour notre client hypermarché de l'enseigne E.LECLERC, magasin dynamique avec de forts projets de développement, nous recherchons : Un(e) Responsable charcuterie / traiteur fromage coupe H/F. Vous aurez pour mission de développer la gamme de produits proposée aux clients, ainsi que de développer le chiffre d'affaires de ventes du secteur avec l'appui d'une équipe composée de 12 à 15 personnes. Vous êtes garant de la qualité du service et des produits apportés aux clients et veillez au respect des conditions d'hygiène et des normes en vigueur.
Vous êtes force de proposition dans la mise en place d'actions favorisant le développement de l'offre : nouveautés produits, mise en avant produits et fournisseurs, promotions, actions de fidélisation, etc. Vous assurez la relation avec les fournisseurs, vous effectuez les achats produits/matières et veillez en permanence à la qualité et la compétitivité de votre offre.
Vous assurez la gestion et le management de votre équipe et vous participerez au recrutement des futurs collaborateurs.
Quel est le profil idéal ?
Titulaire d'un BAC métier du commerce et de la vente, vous possédez idéalement une première expérience dans la grande distribution. Vous faites preuve d'un grand sens des responsabilités, votre rigueur et votre sens de l'organisation permettront de satisfaire et fidéliser notre clientèle. Vous disposez d'un bon sens relationnel et le management d'une équipe n'a plus de secret pour vous. Vous êtes passionné(e) et vous aspirez à un poste vous offrant de l'autonomie, des marges d'initiatives et une liberté pour innover et entreprendre.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?
Ad POTENTIEL, spécialiste du recrutement et du conseil en valorisation des ressources humaines
Ad POTENTIEL assure des prestations sur mesure de recrutement de cadres, agents de maîtrise, profils rares et spécifiques;
mais aussi de détection de potentiels; d'accompagnement managérial, d'orientation et une expertise en évaluations d'aptitudes sécurité.
Attachés à la pertinence et à la qualité des prestations apportées aux candidats et aux entreprises, nous sommes respectueux de la confidentialité, de l'éthique et du code déontologique de notre profession.
Ad POTENTIEL et son équipe de chargés de recrutement et psychologues du travail se propose d'intervenir à vos côtés afin de vous soutenir dans votre processus de recrutement avec engagement, proximité et transparence depuis l'étude de poste avec l'entreprise cliente jusqu'au suivi d'intégration.
Nos process comportent des outils et tests permettant de mieux révéler votre potentiel et aptitudes, vos motivations et attentes afin de rechercher la bonne adéquation entre vos projets et ceux de l'entreprise. Dans une démarche inclusive, nous contribuons à favoriser qualité de vie, sens au travail, développement des talents et performance en entreprise.
Nous intervenons sur tout le territoire national avec 11 sites en France.
Ad POTENTIEL est signataire de la Charte diversité et effectue ses prestations selon la charte du Recrutement Responsable de la Fédération Syntec et la norme AFNOR conseil en recrutement.
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