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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché à la responsable d'équipe, vous aurez la fonction de Chargé de coordination (H/F) et serez l'interlocuteur central pour les sujets suivants:
- Gestion de la relation Client / Talent :
Lien avec le client / Talent pour la planification et le suivi des prestations contractualisées.
Suivi de la bonne exécution des missions auprès de nos clients/ Talents.
Interlocuteur privilégié des clients / participants / bénéficiaires / consultants pour tous sujets logistiques ou organisationnels, vous êtes garant d'une communication claire et efficace avec toutes les parties prenantes.
Saisie des informations clients dans notre CRM et plateforme digitale du contrat jusqu'à la facturation.
- Gestion des relations avec les OPCO
- Gestion Administrative et logistique:
Organisation et suivi du process administratif de nos différentes activités (formation, outplacement, assessment, BtoC via le CPF)
Suivi des KPI via notre plateforme digitale
Gestion de la relation avec les différents fournisseurs dédiés à l'activité Leadership Advisory
- Gestion des process Qualité :
Dans le cadre de nos deux Certifications Qualiopi et CPF, vous contribuerez à la collecte et à l'analyse des données permettant d'évaluer l'efficacité de nos prestations en utilisant des outils d'évaluation et en apportant des améliorations continues
Vous serez garant du suivi et du respect des normes Qualiopi en vigueur sur nos différentes activités
- Communication :
En collaboration avec l'équipe communication Lincoln vous serez amené à participer à l'élaboration de supports graphiques nécessaires à nos différentes activités afin de communiquer en externe ou en interne (plaquettes, contrat, présentation pour appel d'offres, post Linkedin etc.)
Si vous êtes passionné par le développement des compétences et que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante où votre contribution fera la différence, nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui.
Rejoignez Lincoln et contribuez à notre succès en faisant progresser nos talents.
Quel est le profil idéal ?
Ce que nous offrons :
Une ambiance de travail chaleureuse où chacun peut trouver sa place et exprimer son unicité.
L'équipe Leadership Advisory est composée d'experts, passionnés par leur métier qui auront à coeur de vous former et de vous transmettre leurs connaissances.
Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'un groupe en pleine expansion offrant de nombreuses perspectives de développement.
Lincoln est une entreprise engagée qui s'investit dans de nombreux projets à impact promouvant l'égalité des chances et la diversité.
Les bureaux Lincoln sont situés dans Paris (avenue des Champs Elysées 75008) au pied du métro George V - ligne 1
De nombreux avantages : Home office, tickets restaurants, intéressement, CE etc.
Compétences souhaitées :
Vous avez la capacité à coordonner différentes actions, gérer les priorités, faire preuve de fiabilité et de rigueur dans le respect de notre souci d'excellence.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, à collaborer avec différents départements et à s'adapter rapidement aux besoins changeants de l'entreprise.
Bonnes capacités de communication à l'oral et à l'écrit.
Solides compétences organisationnelles et souci du détail.
Vous serez amené à intervenir dans un contexte de digitalisation de nos process, nous recherchons donc un profil très à l'aise avec les outils informatiques et digitaux au sens large (notamment maîtrise des logiciels Excel, Word et Powerpoint indispensable)
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Crée en 1992, Lincoln est un cabinet de conseil en Talent management de 250 collaborateurs, présent dans 10 pays et membre du Talent club, premier collectif international dédié à la représentation des Talents.
Au sein de Lincoln, l'équipe Leadership Advisory, accompagne les Talents à mieux se connaître, à révéler leurs potentiels et à franchir avec succès les différentes étapes de leur parcours professionnel.
Nos experts innovent sans cesse afin de proposer des solutions sur mesure, pour s'adapter aux transformations des entreprises et favoriser l'épanouissement des Talents.
Nous couvrons tous les champs du développement des Talents et notamment:
- La Formation (certifiée Qualiopi)
- L'Assessment
- Le coaching individuel, d'équipe et des organisations
- Le conseil en ressources humaines
- L'accompagnement à la transition professionnelle (certifiée Qualiopi)
Dans le cadre de notre expansion, nous sommes à la recherche d'un Chargé de Coordination (H/F) pour rejoindre notre équipe.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
