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Offre d'emploi
Responsable Développement Energies Renouvelable H/F Offre expirée
MICHAEL PAGE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vos missions sont :

* Recruter et développer une équipe de Chefs de Projet,
* Superviser et promouvoir un portefeuille de projets d'énergies renouvelables et/ou décarbonées (photovoltaïque, éolien, stockage, etc.) du lancement des études jusqu'à l'obtention de l'ensemble des autorisations nécessaires à la réalisation des projets (administratives, électriques, financières dans des plannings optimisés),
* Développer et promouvoir l'entreprise au niveau régional,
* Développer et animer les partenaires nécessaires à l'aboutissement des projets (institutionnels, élus, administration, entreprises),
* Coordonner et réaliser le reporting au niveau des projets, être le garant du respect des budgets et des objectifs,
* Mettre en place une veille sur la concurrence.

#impactpositif

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Quel est le profil idéal ?

Vous faites preuve d'esprit d'initiative et de charisme, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre sens de la communication aussi bien en interne qu'en externe.

Vous êtes fiable, rigoureux, engagé, reconnu pour votre dynamisme et votre proactivité. Vous savez impulser vos idées et impacter votre entourage.

Vous êtes de formation Bac +5 minimum en ingénierie, avec de préférence une spécialité dans les ENR et au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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* Une volonté de répondre avec ambition aux enjeux de souveraineté et de transition énergétique,
* Notre client a pour objectif d'être dans le top 10 des producteurs d'ENR en France avec plusieurs GW en cours de développement en photovoltaïsme avec une volonté de se diversifier sur l'éolien, l'hydrogène et d'autres ENR avec des partenaires solides. Il se concentre exclusivement sur des projets de grande dimension (à partir de 50 MW),
* Une démarche d'ancrage dans les territoires, d'information et d'écoute permanente avec les acteurs présents dans l'environnement du projet.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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