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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En tant que Responsable Paie et Administration du Personnel, vous gérez un périmètre multi-entités et multi-conventions de 500 personnes.
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
Paie et ADP :
* Superviser la paie, de l'arrivée à la sortie des collaborateurs,
* Prendre en charge les paies sensibles,
* Piloter la gestion des temps (congés payés, maladie...),
* Assurer les dossiers relatifs à la maladie et la prévoyance,
* Valider l'ensemble des charges sociales.
Projets :
* Piloter une possible migration de logiciel/internalisation de la paie,
* Travailler sur l'harmonisation et la mise à jour des process,
* Assurer la veille sociale,
* Manager l'équipe paie.
Le poste est basé à Puteaux - La Défense (92).
Quel est le profil idéal ?
Vous avez une expérience d'au moins 10 ans en paie et administration du personnel et en management d'équipe, idéalement en multi-entités et multi-conventions et êtes force de proposition. Vous êtes passionné par votre métier, êtes à l'aise dans des environnements en transformation et appréciez le travail en équipe.
Vous êtes reconnu pour vos qualités de rigueur, de fiabilité, d'objectivité, d'impartialité et votre sens de la confidentialité.
Vos qualités relationnelles vous permettent de créer du lien et de travailler sereinement et en confiance avec les différents interlocuteurs internes et externes. Votre pédagogie vous permet d'accompagner les équipes dans le changement des process et des outils.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Notre client, acteur majeur de son secteur, recherche son Responsable Paie et Administration du Personnel.
Lire la suiteAnnée de création
1986
Age moyen
35 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
