Quelles sont les missions ?

En tant que Team Leader Paid Media :

* Vous managez une équipe d'une dizaine de consultants,
* Vous élaborez des feuilles de route trimestrielles,
* Vous mettez en place et suivez les objectifs de l'équipe,
* Vous formez les nouveaux arrivants,
* Vous êtes en charge de la montée en compétence techniques de l'équipe,
* Vous vous occupez de la formation paid media,
* Vous optimisez les campagnes publicitaires en ligne que ce soit sur les moteurs de recherche (Google, Bing) ou sur les réseaux sociaux (Snapchat, Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn),
* Vous gérez les performances des lesdites campagnes de vos clients,
* Vous assistez les clients de l'agence et êtes pro-actifs face à leurs besoins,
* Vous analysez et synthétisez des données via Google Analytics,
* Vous créez des supports de reporting (Datastudio et Google Sheet) et de bilan (Google Slide).

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +5 minimum idéalement en marketing ou communication, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en agence en gestion opérationnelle des canaux d'acquisition (SEA/Social Ads).

Vous êtes rigoureux, analytique et synthétique.

Doté d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe.

Autonome, vous êtes aussi curieux et avez un intérêt pour les avancées Internet.

Vous avez une bonne maîtrise de l'informatique.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, Google Analytics et des plateformes d'achat média (Google Ads, Facebook Ads...).

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est une agence de marketing digital indépendante de plus de 50 Collaborateurs, fondée en 2007, autour de son expertise en search marketing. Forte de ses 5 années d'existence, elle accompagne et conseille des centaines d'annonceurs, grands Groupes (Pages Jaunes, Sodexo, Vinci, etc.), PME ainsi que beaucoup de start-up dans leurs stratégies de performance web. L'agence s'implique également fortement sur des projets entrepreneuriaux innovants et porteurs.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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