Quelles sont les missions ?

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.
 
Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?
 
Pour Eiffage Energie Systèmes
* Clemessy Services, nous recherchons, pour de notre Direction Régionale IDF, un : 
Superintendant/ Responsable des Opérations Chaudronnerie/Montage
 H/F
 
Dans le cadre de l'un de nos contrats de maintenance (pétrochimie) basé à GrandPuits (77) et sous la responsabilité du Responsable de Contrat, vous êtes responsable de l'ensemble des travaux de métallurgie du site.
Pour ce faire, vous vous appuyez sur une équipe de 20 collaborateurs placés directement sous votre responsabilité.
Vos principales missions seront les suivantes :
Le management de la Sécurité sur les chantiers dont vous avez la charge :
Garantir la culture SSE et endosser la responsabilité de la sécurité sur vos chantiersParticiper er animer les causeries QSSERéaliser des audits chantiersContribuer à notre démarche d'amélioration continueEtre force de proposition
Le management d'équipe:
Valider les pointages de votre serviceAnimer les réunions de travaux avec les coordinateurs ClientRéaliser les entretiens individuels de votre service
L'interface client :
Garantir la relation clientAnimer les réunions de travaux avec le client
 
La coordination de l'activité :
Superviser le périmètre technique et géographique du contrat métallurgieSuperviser le contrats annexes : réseau incendie, échantillonnage, manutention de produits chimiquesSuperviser les préfabrications atelier dans le cadre du contrat et définir les ressources nécessaires en conséquencePlanifier les travaux quotidiens, hebdomadaires et exceptionnelsRéceptionner les dossiers de préparation (s'assurer de la sortie de pièces de rechanges sur SAP et contrôler leurs réceptions)Vérifier et approuver les documents d'exécution (gammes, plans de contrôle, CR..)Gérer les prioritésRédiger les demandes d'achat à soumettre au responsable de contratValider les devis

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure technique, type Bac +2 à Bac +5, avec une expérience de 5 à 10 ans en maintenance industrielle dans le secteur de l'Oil and Gaz, vous êtes reconnu(e) aussi bien pour vos compétences techniques en chaudronnerie que pour vos compétences managériales.
 
Homme/femme de terrain, vous savez anticiper / gérer les aléas et avez de solides connaissances en matière de réglementation, d'outillage, de matériaux et de procédures.
 
La maitrise de l'outil informatique est indispensable et la connaissance de SAP est un atout non négligeable.
 
Vous vous reconnaissez, n'attendez plus, rejoignez-nous !
 
 
A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Clemessy Services
CDI

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de plus de 28 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,5 milliards d'euros en 2019.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

 
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