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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Les missions du poste de Gestionnaire de Paie Expert sont les suivantes :
* La collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie ; ainsi que la gestion des soldes de tout compte et des documents associés,
* Le contrôle de la paie et la gestion des anomalies (interfaces entre la GTA et la paie),
* Le traitement et le suivi de dossiers complexes (maternité, temps partiel thérapeutiques, absences longues maladie, prévoyance?) ; y compris les indemnités journalières de sécurité sociale,
* La déclaration des arrêts de travail en DSN événementielle,
* La participation aux réunions de travail avec les équipes RH du site (Weekly, AVP, etc.) et de la région paie, ainsi qu'aux projets paie RH France et régions.
Quel est le profil idéal ?
De formation Bac +2 RH minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la gestion de la paie (entreprise, SSII, cabinet comptable...).
Vous maîtrisez les outils de gestion (paie et gestion des temps) idéalement les logiciels People Soft, CHRONOTIME, GXP ADP ainsi que les outils bureautiques (Excel...).
Rigoureux et fiable, vous savez faire preuve de discrétion au regard de la confidentialité des données traitées.
Votre esprit d'équipe, associé à votre capacité d'écoute et à votre sens du service seront de réels atouts à ce poste.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Notre client, un grand Groupe industriel international, recherche actuellement un Gestionnaire de Paie Expert en CDD de 18 mois.
Poste basé en périphérie de Grenoble et à pourvoir au plus vite.
Année de création
1994
Age moyen
30 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
