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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Esset Property Management, filiale du groupe Emeria, recrute !
Avec déjà 40 ans d'expérience et 600 collaborateurs sur le territoire. Acteur de référence de la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de clients institutionnels, Esset Property Management intervient sur toutes les classes d'actifs et gère 19 millions de m² en immobilier d'entreprise et 20 000 lots en résidentiel.
Rejoindre Esset PM, c'est :
Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.
S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert
Travailler au coeur de la vie de tous, au plus près de ses clients
Être influenceur de la transition énergétique
Vos futures missions et responsabilités en qualité de comptable copropriété en alternance :
Contrôler les appels de fonds (Charges courantes et Travaux)
Préparer les arrêtés de comptes annuels et répartitions
Analyser les annexes SRU, comptes de bilan
Préparer et enregistrer les états datés et mutations
Suivre la trésorerie (encaissements et rapprochements bancaires)
Traiter les factures et suivre les règlements
Saisir les compteurs et OD.
Vous demain...
Localisation : 17 place des Reflets, Tour CB16, Courbevoie (92)
Technologies : Logiciel de gestion : ALTAIX
Avantages : 13ème mois, Participation, Mutuelle, RIE
Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.
La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe partout en France.
Quel est le profil idéal ?
Vous préparez un Bac+3 en gestion immobilière ou en comptabilité
Vous avez des connaissances en immobilier et en comptabilité
Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
Travailler en équipe est essentiel pour vous.
En rejoignant Esset PM, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts.
En un mot : Rejoignez-nous !
Pourquoi les rejoindre ?
"Foncia c'est bien mieux pour votre carrière !
L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels.
La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants
sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes
amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers."
Année de création
1972
Age moyen
40 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
