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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Pour anticiper le prochain départ à la retraite du titulaire actuel du poste (début 2024), il convient de recruter un nouveau collaborateur (H/F), intégré dans l'équipe de direction de l'établissement, sous la responsabilité hiérarchique de son Directeur.
Adjoint chargé de la pédagogie (H/F)
- Organiser et mettre en oeuvre l'activité pédagogique (communication interne, accompagnement des maitres d'apprentissage et tuteurs, implication dans le projet d'établissement...),
- Piloter l'activité des formateurs (participation aux recrutements, encadrement, animation, coordination, plans de formation des personnels pédagogiques),
- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs définis dans le cadre du projet d'établissement, et dans le respect des procédures établies et des moyens alloués,
- S'impliquer dans l'ingénierie de l'offre de formation continue du CFA et dans l'innovation pédagogique,
- Assurer une veille active garantissant la parfaite adéquation entre l'offre de service du centre et les besoins de la filière,
- Etre partie prenante dans toute action de développement et de promotion du centre de formation,
- Veiller au bon fonctionnement de l'établissement en l'absence temporaire du Directeur,
- Pilotage des formateurs et suivi des formateurs,
- Contrôle de la pédagogie,
- Montrer force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier comme la structure de façon plus générale (notamment dans le cadre de groupes de travail sur le plan régional).
La fonction nécessite une grande disponibilité vis-à-vis des équipes et une implication dans les relations sociales.
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure BAC+4/5, Master 2 en ingénierie de la formation ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction proche ou similaire, idéalement acquise dans un établissement de formation avec apprentissage. De formation supérieure BAC+4/5, Master 2 en ingénierie de la formation ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction proche ou similaire, idéalement acquise dans un établissement de formation avec apprentissage. La fonction implique des connaissances dans différents domaines : la législation en lien avec la formation, les processus administratifs associés, la relation avec le corps enseignant et les parcours pédagogiques, la connaissance des pratiques pédagogiques, sens de la pédagogie et de la sociologie des jeunes.
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Pourquoi les rejoindre ?
Leader de son activité, et plus grosse Association du réseau du CCCA-BTP, BTP CFA AUVERGNE RHÔNE-ALPES gère 11 établissements dédiés à la formation des apprentis du Bâtiment et des Travaux Publics, de niveau CAP à Ingénieur.
Forte de 600 salariés passionnés par leur métier, implantée dans 9 départements, BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes accueille plus de 9000 apprentis sur une très large palette de métiers.
Sa mission : répondre aux besoins des entreprises du BTP en formant des jeunes qui souhaitent intégrer ce secteur professionnel et faire évoluer les compétences des salariés de la profession.
L'établissement du BTP CFA Rhône, situé à Dardilly à proximité du centre de Lyon, compte à ce jour environ 920 apprentis et 60 salariés (dont 40 formateurs).
L'établissement forme les apprentis dans différentes filières professionnelles : Bois, Métallerie/menuiserie/alu/verre, fluides et électricité, travaux publics, couverture, génie civil, ..
Le taux de réussite aux examens et d'insertion professionnelle sont d'un excellent niveau.
Le centre de formation bénéficie d'une excellente notoriété et participe à de nombreux projets.
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