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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En tant que chef(fe) de secteur junior, vous serez rattaché(e) au CVR et serez chargé(e) :
- De la gestion de votre portefeuille de 60 clients, composé essentiellement d'hypermarchés et de supermarchés, sur votre secteur (départements 60, 95, 93 partiel et 92 partiel).
- Vous assurerez la réalisation des objectifs quantitatifs (volume/CA fond de rayon et promotion) et qualitatifs (assortiment, revente, merchandising, PVC) dans le cadre de la politique commerciale.
- Votre rôle sera également d'optimiser la gestion des budgets délégués à chaque client dans le respect de l'enveloppe budgétaire fixée.
Quel est le profil idéal ?
H/F de formation supérieure Bac+3 minimum type commerce, vous avez une appétence pour le terrain et le textile. Vous faites preuve de proactivité et avez un sens aigu de l'organisation, avec une grande capacité à gérer efficacement les priorités. Vous possédez également de bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Une expérience en GMS est appréciée mais pas indispensable, nous recherchons avant tout une personnalité.
Prérequis :
- Permis de conduire valide, avec disponibilité pour déplacements sur le terrain.
Ce que nous offrons :
- Un salaire fixe + une partie variable (primes, intéressement et participation)
- 22 jours de RTT
- Véhicule de fonction 5 places
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Notre client est une entreprise renommée dans l'univers du textile, spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits textiles de haute qualité. Ses engagements envers l'innovation, la qualité et la satisfaction client font d'elle un acteur incontournable de l'industrie textile. Afin de renforcer ses équipes, nous recherchons un(e) chef(fe) de secteur junior prêt(e) à relever de nouveaux défis sur le terrain.
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