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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vous venez renforcer une équipe de 10 développeurs et plus particulièrement 2 développeurs Full Stack, un chef de projet et un Product Owner pour travailler sur les applications internes. Vos missions consisteront à :
- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités,
- Participer à la maintenance des applications existantes,
- Assurer les niveaux de qualité, sécurité et performances attendus en faisant de la revue de code produit par vos pairs.
Côtés technos, la stack technique que vous allez rencontrer?:
- Symfony 3/4/5/6
- API Platform
- HTML5 / CSS3 / Typescript (Vue.js)
- Environnement de dev gérés par Docker
- Versioning sous Git
LES + QUI VONT VOUS CONVAINCRE :
- Des plateformes qui ont pour but de simplifier le quotidien avec une vision tournée vers l'avenir et l'innovation,
- Des locaux très récents à 2mn d'une gare,
- La souplesse d'une petite structure avec les challenges d'une grande,
- Un groupe indépendant, avec une direction impliquée au quotidien,
- Télétravail possible 2x / semaine + RTT
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes sensible à l'expérience utilisateur et à la stratégie d'une entreprise.
Vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement web. Vous connaissez et appliquez les bonnes pratiques de conception logicielle (DDD, Clean Architecture...) et de crafter (TDD, pair programming, continuous improvement), la revue de code ainsi que les méthodologies Agile/DevOps.
Vous avez de l'expérience avec le framework SPA JavaScript (une expérience en VueJS est un plus)
Vous maitrisez les méthodes Agile et vous aimez la philosophie DevOps.
Rémunération : de 45 à 58 KEUR en fonction du profil + Intéressement et Participation + TR
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Le saviez-vous?? La communication locale pèse un tiers des dépenses communication des annonceurs, soit 10 milliards d'euros?!
Alors, vous vous doutez bien que notre client, groupe Média indépendant experts dans ce domaine, est en constante croissance.
Ils recrutent plusieurs profils techniques pour renforcer les équipes dans leurs innovations tech, data et digitales ainsi que leurs outils propriétaires exclusifs.
L'AVIS D'ELISE :
"J'ai recruté le CTO, je sais que vous allez être entre de très bonne main et vous éclater techniquement?"
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
