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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché au Directeur de Secteur, en charge d'une équipe de 2 à 5 personnes , il conçoit et met en oeuvre la politique marketing des filiales qui lui sont rattachées en respectant les engagements des contrats. Son objectif est d'accroître les performances commerciales des réseaux (en prenant en compte la diversité des communes et des habitants ainsi que l'évolution permanente des enjeux écologiques et technologiques) et de développer les parts de marché de Keolis dans le secteur.
Le responsable marketing fait partie du Comité de Direction du Secteur. Dans le cadre de ses missions, il bénéficie du support de la Direction Régionale du groupe basée à Lille.
Management et pilotage
Organiser et animer le travail de l'équipe (chefs de produits, agents commerciaux et chargés de communication), être à l'écoute de ses collaborateurs et accompagner leur montée en compétenceÊtre le référent des outils de conception et d'analyse de l'offre de mobilitéElaborer les prévisions de fréquentation et de recettes et assurer le suivi des engagements recettes/fréquentations
Développement commercialAssister les directeurs dans la relation commerciale avec les Autorités OrganisatricesContribuer à l'élaboration de la stratégie de réponse aux appels d'offre en prenant le rôle de chef de projet et de pilotage de la réponse en animant une équipe transversaleÊtre le référent du secteur sur le marché du transport occasionnel
Connaissance du marché de la mobilité
Concevoir l'offre de mobilité Analyser les évolutions du marché de la mobilité :par le recueil des données et la connaissance du territoirepar la participation aux études prospectives (projets structurants des collectivités, etc.) et l'identification des potentiels liés aux nouveaux générateurs
Administration et suivi des outils visant à améliorer la connaissance de la mobilité locale : outils groupe, SIG, outils mis à disposition par la collectivité (BO billettique, ...) et ses clients grâce à la réalisation d'études et l'analyse de données
Promotion et communication
Construire et mettre en oeuvre les plans de communication et d'actions commerciales conformément aux contrats Assurer le suivi des plans marketing contractuels
Quel est le profil idéal ?
Profil
Diplômé d'un Bac+5 (marketing, transport, commerce), vous avez une expérience minimum de trois ans, idéalement dans le secteur des transports publics.
Doté de solides connaissances en stratégie marketing, vous avez un bon relationnel, un grand sens des responsabilités et de véritables capacités à piloter des équipes en transversal , qui vous conduiront à obtenir des résultats de qualité pour la collectivité ,les passagers et l'entreprise.
Vous souhaitez exercer un métier concret qui ait du sens, répondant aux problématiques actuelles et de demain, où vos idées auront un impact direct sur le quotidien et la qualité de vie des habitants des territoires, n'hésitez pas !
Pourquoi les rejoindre ?
Responsable Commercial et Offre de Transport F/H
Marketing
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs oeuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.
Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.
Le Secteur Lorraine
* Champagne
* Ardennes, rattaché à le Direction Régionale Nord-Est, recherche un.e Responsable Marketing et Commercial. Composé de 3 filiales urbaines (Keolis EPINAL, Keolis CHAUMONT et Keolis Territoires Nancéeins) et de 2 filiales interurbaines (Keolis 3 Frontières et Keolis Sud-Lorraine), le secteur LCA représente un chiffre d'affaires de 80MEUR et un effectif de 960 collaborateurs.
Le poste est basé à Nancy ou Metz. Des déplacements réguliers en filiales sont à prévoir.
Missions
Année de création
2001
Age moyen
46 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
