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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vous êtes garant d'un volume d'Achats d'environ 40 millions d'euros portant principalement sur des familles Achats indirects (agence de voyages, hôtellerie, transport courrier, matériel de bureau, nettoyage/gardiennage, intérim...)
Référent Achat et/ou Lead Buyer pour un ensemble de familles d'Achat, vous êtes garant(e) et relai de la Politique Achats du Groupe, vous assurez, le sourcing, les négociations des conditions financières et contractuelles dans le respect des dimensions économiques / environnementales /sociales, de déontologie et de minimisation des risques, mais également :
- La protection de la réputation du Groupe
- L'équité dans le choix des fournisseurs
- La confidentialité dans les échanges d'information
Dans ce cadre et pour les projets qui vous seront confiés, vos missions premières seront :
- Piloter les consultations sur des projets structurants
- Piloter des procédures de consultation
D'autre part, vous pourrez être amené(e) à porter des missions pour couvrir les besoins du Groupe en qualité de Lead Buyer :
- Créer de la valeur / maîtriser les coûts
- Analyser la chaîne de valeur par une collaboration étroite avec les prescripteurs dans le processus d'achats afin d'obtenir la meilleure combinaison qualité/coûts/risques/durabilité tout au long du processus P2P
- Proposer la meilleure stratégie au Codir Achats Groupe de vos familles, avant contractualisation et mise en oeuvre.
Quel est le profil idéal ?
De formation Bac+5 avec une spécialisation achats, vous avez une première expérience au sein d'un Direction Achat dans un univers technique.
Vous avez de bonnes connaissances dans les normes Achats, les règles de conduite dans la relation avec les fournisseurs, et des règles de gestion des prestations sous-traitées.
Vous êtes orientés client et avez une bonne capacité à communiquer.
Autonome, curieux, vous avez un excellent esprit d'équipe.
La connaissance du code de commande publique est un plus.
Pourquoi les rejoindre ?
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est
plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets
ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un
collectif de 19 300 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
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