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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Notre client est un Groupe international majeur dans le domaine de l'économie circulaire. Pour accompagner sa forte croissance, nous recrutons un Directeur Technique France (H/F), dans le cadre d'une création de poste, basé au sud de Lyon.
Sous la responsabilité de la Direction opérationnelle, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
Organiser et suivre un plan de maintenance, assurer la planification et le suivi des interventions et des contrôles périodiques.
Contrôler le déroulement des travaux en veillant à la Qualité et au respect des règles de sécurité et d'Environnement.
Participer au suivi et à l'optimisation des contrats de prestataires.
Communiquer de manière formelle avec les prestataires sur le respect des délais, la qualité des prestations et le plan de prévention.
Superviser la maintenabilité du parc engins, outillages, consommables et instruments de mesures et des bâtiments des 3 sites français (plannings, plans d'action et tableaux de bord associés).
Gestion autonome des projets et investissements pour les 3 sites. Être force de proposition de plan et planning d'investissements sur plusieurs années.
Optimisation des coûts de maintenance et travaux neufs - investissements au niveau France.
Assurer le partage des bonnes pratiques et des procédures sur les 3 sites.
Manager l'équipe maintenance.
Participation aux différents projets des sites (mise en place de nouvelles machines, de nouveaux process...) et à la veille technologique.
Organisation du poste
Des déplacements en France sont à prévoir sur les 3 sites.
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure type méthode industrielle ou maintenance, vous avez une connaissance pluridisciplinaire sur la technique (automatisme, électricité, mécanique, hydraulique...). Vous possédez une expérience similaire dans un secteur industriel ou un bureau d'études.
Votre sens de l'organisation et votre goût du terrain constitueront de sérieux atouts pour votre candidature.
Vous maîtrisez Excel et les outils informatiques, et êtes à l'aise avec l'utilisation d'un ERP.
Un Anglais professionnel est souhaitable pour communiquer avec l'ensemble des membres du groupe.
Le contrat est en CDI, avec un statut Cadre au forfait 213 jours, avec un 13ème mois, une épargne salariale attractive (participation et intéressement) , des titres restaurant et des chèques vacances.
Pourquoi les rejoindre ?
SynerTeam est un cabinet de Conseil RH et Recrutement. Nos expert.es en recrutement analysent chacune des candidatures et contactent les candidats présélectionnés pour un premier échange téléphonique. Si votre profil correspond au besoin de notre client, vous serez invité.e à un entretien (présentiel/visio) qui permettra d'approfondir notre analyse de votre expérience et de répondre à vos questions. Notre expert.e recrutement sera votre interlocuteur tout au long de votre parcours candidat et vous pourrez le joindre si nécessaire. Grâce à une approche personnalisée et à une connaissance approfondie des métiers et secteurs d'activité, l'Equipe SynerTeam s'engage vers l'excellence pour sélectionner les meilleurs talents qui feront la différence.
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