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Offre d'emploi
Développeur Fullstack H/F Offre expirée
FED IT

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vous aimez travailler dans une équipe à taille humaine, dans un contexte exigent et innovant ? Par ailleurs, vous êtes reconnu pour vos très bonnes compétences en Javascript ?
Dans ce cas, j'ai une bonne nouvelle pour vous?

Je suis Laetitia Edeline, consultante en recrutement chez Fed IT Lille, et recherche un développeur Fullstack, web et mobile, pour mon client, TPE spécialisée sur la conception de solutions pour la Gestion de Patrimoine Urbain.

VOS ROLES ?

Vous êtes en lien direct avec le CTO, qui vous donne votre cahier des charges, votre ligne directrice.
Aux côté de 5 autres développeurs, vous travaillez sur un environnement web (application web et mobile), axé sur les technologies C#, Visual Studio, WPF/ WCF, SQL Server, Git,?

Vous utilisez principalement les technologies web HTML/CSS et Javascript (et frameworks) pour poursuivre le travail sur la gamme de produits existant et aider au développement de la partie web, ainsi que de participer à la conception des nouveaux produits.

Vous veillez particulièrement à produire un code de qualité et fonctionnel : vous effectuez les tests adéquats et êtes dans une logique d'amélioration continue.

Votre vision tournée Métier/ Utilisateur Final sera un grand atout

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Quel est le profil idéal ?

VOTRE PROFIL ?

Vous possédez une expérience significative en développement Javascript (de 2 ou 3 ans mini, idéalement).
Véritable passionné de développement, vous respectez vos engagements, faites preuve de sérieux et de rigueur.


CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS?

- Un CDI statut CADRE, basé sur LILLE CENTRE
- Une rémunération pertinente : entre 40 et 45 KEUR de fixe, qui sera ajustée selon votre profil
- Un 13e mois est possible, selon les résultats de l'entreprise
- Vous rejoignez une entreprise en plein développement / croissance, qui se veut être exigeante mais également innovante !
- Télétravail non envisagé pour favoriser le contact et la relation entre collègues.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT ?

1/ un premier entretien avec moi, si vous n'êtes pas encore connu de Fed
2/ un RDV avec le CTO
3/ un RDV technique réalisé directement en interne, avec un membre de l'équipe
4/ une immersion d'une journée vous sera proposée pour s'assurer que chacun est en phase !

Cette opportunité vous intéresser et vous souhaitez en savoir plus ? Je me tiens disponible pour échanger Vous pouvez maintenant cliquer sur " postuler " !

A bientôt,
Laetitia

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Mon client est une TPE de 10 salariés. Proposant des solutions innovantes (logiciels) pour les collectivités locales, elle oeuvre dans le domaine de la Gestion de Patrimoine Urbain (ville connectée, etc.). Elle se veut évoluer ainsi dans un environnement très exigent, sans oublier l'humain et l'importance d'être dans une équipe soudée.

 
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