Quelles sont les missions ?

Dans un contexte d'évolution et de dynamisation de son organisation, il renforce son équipe RH et recherche sa/son futur(e) :
Responsable RH Services Supports et Management des Talents (F/H)

Rattaché(e) au DRH France, vous serez responsable de la gestion RH de l'ensemble des services supports (périmètre de 250 collaborateurs). Vous collaborerez également avec la Directrice des Ressources Humaines Opérations et ses équipes dans le cadre de partage de bonnes pratiques et de projets communs.

Vous assurerez la définition et l'application d'une politique de recrutement avec notamment pour objectif d'attirer des talents et compétences clés qui participeront à la performance de l'entreprise. En ce sens, vous établirez une stratégie de recrutement et de communication en optimisant le programme d'onboarding des candidats.

Vos missions seront également axées sur le développement des collaborateurs et la gestion des Talents au niveau national.
En parallèle d'une analyse des besoins actuels et futurs de l'entreprise, vous travaillerez sur des outils de gestion de carrière (mobilité interne, évaluation des talents, etc.) et piloterez la GPEC.

Acteur central du PDC, vous recueillerez les besoins de formation auprès des managers et serez force de proposition pour les accompagner et les conseiller.
Votre rôle sera également de constituer un budget prévisionnel et d'élaborer le plan de formation de l'entreprise en s'assurant de son suivi.
Vous contribuerez, par ailleurs, aux commissions de formation CSE et CCSE.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 7/10 ans) sur des missions similaires.
La maîtrise de l'Anglais est indispensable.
Vous êtes rompu(e) à l'utilisation d'outils RH.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre curiosité et votre regard innovant. Pragmatique et organisé(e), vous serez attendu(e) sur la veille et la mise en place de nouvelles pratiques RH.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Offre d'emploi
Responsable rh services supports et management h/f ADENINE HUMAN RESOURCES
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