Quelles sont les missions ?

Dans un contexte d'évolution et de dynamisation de son organisation, il poursuit le développement de son identité de Marque avec le recrutement d'une/un :

Responsable Communication Interne et Marque Employeur (F/H)

Rattaché(e) au DRH France, votre rôle sera de promouvoir l'image de la société en interne et en externe afin de fidéliser les collaborateurs et d'attirer les futurs talents.

Responsable de l'élaboration et du déploiement du plan de communication, vous piloterez au quotidien les différentes plateformes (réseaux sociaux, sites dédiés au recrutement, intranet, etc.) ainsi que les partenaires externes.
Vous participerez à la rédaction du journal interne et informerez les salariés de l'actualité quotidienne de l'entreprise.
Vous serez également attendu(e) sur l'organisation d'évènements de communication et la conception de nouveaux supports afin d'assurer le développement de la marque.

Vos missions seront axées autour du bien-être des collaborateurs. En ce sens, vous saurez promouvoir la qualité de l'environnement de travail dans l'entreprise et mettrez en place une politique de diversité à intégrer dans les processus RH.

En tant qu'Ambassadeur de l'image de marque, vous animerez une culture commune en étroite collaboration avec les Managers et vos pairs RH, que vous impliquerez dans les projets portant les valeurs et l'engagement RSE de l'entreprise.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure BAC+5, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.
Vous maîtrisez l'environnement digital et les médias sociaux.
Un anglais courant est indispensable afin d'assurer les échanges avec le groupe.

Vous avez une approche systémique de la communication en entreprise associée à de réelles capacités d'écoute et d'adaptabilité.
Vous appréciez opérer dans des environnements collaboratifs, en changement et êtes à votre aise pour évoluer dans des modes de fonctionnement matriciels.
Votre enthousiasme, votre énergie et votre créativité feront la différence !

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Offre d'emploi
Responsable communication interne h/f ADENINE HUMAN RESOURCES
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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