Quelles sont les missions ?

Vous rejoignez les équipes du directeur commercial collectivités pour couvrir la région Hauts-de-France. 

En tant que véritable spécialiste de la vente de prestations de service aux collectivités, vous avez un rôle de conseil en
apportant une réponse adaptée à leurs besoins. 

Vos missions : 

- Assurer le développement commercial des activités du groupe sur votre territoire. 

- Piloter l'ensemble du processus de réponse aux appels d'offres. 

- Établir les offres de prix et conclure des accords commerciaux. 

- Fidéliser les clients et assurer le renouvellement des contrats. 

- Promouvoir auprès des collectivités locales des solutions visant à assurer la gestion de leurs déchets ménagers. 

- Identifier les marchés potentiels et prospecter auprès des différents acteurs. 

- Etre le relai de l'entreprise en région auprès des différents acteurs et décideurs locaux.

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Quel est le profil idéal ?

Nous recherchons particulièrement un profil capable de répondre à des enjeux de service public et pouvant s'adresser à une cible
d'élus locaux, de conseillers municipaux, d'ingénieurs territoriaux et bureaux d'études. 

Savoir répondre à des appels d'offres est crucial puisque cela constitue 100% de notre business. 

Doué.e d'un sens politique et d'une aptitude à vous adapter rapidement à votre environnement, vous saurez convaincre les grandes
agglomérations, mais aussi des communes plus rurales. 

Avoir déjà à votre actif un réseau local et un carnet d'adresses est un vrai plus ! 

C'est votre discours impactant qui fera la différence, structuré à partir d'une connaissance précise de notre monde.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Notre pôle commercial recherche son nouveau Responsable Grands Comptes pour booster nos activités auprès des collectivités. 

Vous avez un réseau local et maîtrisez les codes de commande publique ? Dans ce cas, cette offre d'emploi s'adresse
particulièrement à vous ! 

Qui sommes-nous ? Entreprise fortement engagée pour l'environnement, nous recyclons les déchets dans le but de les valoriser. Nous
sommes impliqués dans l'ensemble du cycle de recyclage (Collecte, tri, transformation). 

L'ambition que nous portons au quotidien nous a amené à doubler de taille tous les 4 ans avec un taux de croissance de 27%), à
recruter 2000 personnes l'année dernière et à acheter notre propre flotte de camions ! 

L'innovation, l'inclusion, le travail sur le long terme... Ce sont ces sources de motivation qui forgent notre fort dynamisme et
l'envie d'aller encore plus loin. 

Notre société à la dimension familiale vous attend et compte bien continuer à écrire son histoire à vos côtés.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous rejoindrez une entreprise portée par une dynamique très positive et qui porte des valeurs fortes autour de l'inclusion et de
la diversité. 

Pour rester compétents et en phase avec notre marché, notre groupe fonctionne en mode agile et simplifie ses offres et sa
communication. 

Concernant votre rémunération, il s'agit d'un fixe brut adapté à votre profil, proposé sur 13 mois et qui s'accompagne d'un
variable calculé sur les résultats du groupe, du service et de vos performances individuelles. 

> Véhicule de fonction : 3008 ou 5008. 

> Participation, plan d'épargne groupe. 

> 1 jour de télétravail par semaine. 

> Votre statut : cadre.

UPTOO se presente en vidéo

 

Chiffre d'affaires

25 M€

Année de création

2005

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