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Offre d'emploi
Strategy and Transformation Manager - EIT Manufacturing H/F Offre expirée
EIT MANUFACTURING

EIT MANUFACTURING
CDI
Télétravail

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

A propos du poste :

Le responsable de la stratégie et de la transformation jouera un rôle clé dans la concrétisation de la stratégie de fabrication de l'EIT. Il sera chargé d'assister le directeur général dans la coordination et l'exécution de projets et d'initiatives stratégiques clés. Ce rôle est polyvalent et englobe la gestion de projets, la planification stratégique et la collaboration interfonctionnelle. Le responsable de la stratégie et de la transformation travaillera en étroite collaboration avec le PDG et l'équipe de direction pour mener des initiatives stratégiques et assurer leur mise en oeuvre réussie dans l'ensemble de l'organisation.

Principales responsabilités :

1. Soutien stratégique :
- Diriger le plan de mise en oeuvre de la planification stratégique afin d'en assurer l'exécution.
- Mettre en place une structure de suivi pour garantir l'exécution et le respect des indicateurs clés de performance.
- Aider le CEO à consolider et à préparer les documents destinés aux parties prenantes du conseil d'administration dans le cadre des présentations trimestrielles et annuelles.

2. Gestion du programme :
- Diriger le programme "ONE EIT Manufacturing", visant à mettre en oeuvre la nouvelle stratégie d'EIT Manufacturing, en aidant et en guidant les chefs de projet des initiatives stratégiques.
- Gérer les activités interfonctionnelles dans l'exécution de projets et d'initiatives clés.
- Élaborer des plans de projet, fixer des jalons et suivre l'avancement des travaux afin de garantir leur achèvement dans les délais impartis.
- Identifier les risques potentiels et élaborer des stratégies d'atténuation pour garantir la réussite du projet.

3. Coordination transversale :
- Assurer la liaison entre les différents services, en veillant à l'alignement et à la collaboration dans le cadre de projets interfonctionnels.
- Faciliter la communication et le flux d'informations entre le CEO et les autres membres de l'équipe de direction.

4. Analyse des données et établissement de rapports :
- Recueillir et analyser des données afin de fournir des informations et des recommandations pour la prise de décisions stratégiques.
- Préparer des rapports et des présentations pour communiquer les progrès et les résultats au directeur général et à l'équipe de direction.

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Quel est le profil idéal ?

Compétences et expertise :

- Master en administration des affaires, en gestion ou dans un domaine connexe.
- Expérience confirmée (5 ans ou plus) dans la mise en oeuvre de stratégies, la
gestion de projets, la gestion du changement ou des fonctions similaires.
- Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes.
- Connaissances financières et facilité à comprendre les concepts financiers.
- Excellentes capacités de communication et de présentation.
- Maîtrise des outils et logiciels de gestion de projet.
- Compétences exceptionnelles en matière d'organisation et de gestion du temps.
- Capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter des délais serrés.
- Aptitude à établir et à maintenir des relations solides avec les collègues et les parties
prenantes externes.
- Une excellente maîtrise de l'anglais est obligatoire. La connaissance d'autres
langues européennes est un atout.
- Une expérience dans le domaine du conseil en gestion est un atout.

Ce que nous offrons :

- Une opportunité unique de façonner l'avenir financier d'une organisation en pleine
croissance ayant un fort impact sociétal.
- Une rémunération compétitive comprenant un salaire et des avantages.
- Un environnement de travail collaboratif et innovant qui valorise la diversité,
l'inclusion et le développement professionnel.

Lieu de travail:

En France. Le travail à distance est autorisé avec des déplacements réguliers au siège en région parisienne et dans les bureaux régionaux européens.

Reporting:

Le responsable de la stratégie et de la transformation est rattaché au PDG d'EIT Manufacturing.

***Le CV doit être rédigé en anglais.***

Pourquoi les rejoindre ?

À propos de EIT Manufacturing:

EIT Manufacturing est une communauté centrée sur le savoir et l'innovation dans l'industrie, sous l'égide de l'Institut Européen d'Innovation et de Technologie (EIT), co-financée par la Commission Européenne. Elle a pour mission de soutenir la création d'entreprise, l'innovation et l'éducation, afin de favoriser le développement d'une industrie manufacturière durable et compétitive à l'échelle mondiale, tout en plaçant l'humain au coeur de ses préoccupations.

EIT Manufacturing rassemble des organisations de premier plan tout au long de la chaîne de valeur - start-ups et petites entreprises, grands groupes industriels, établissements universitaires et de recherche prestigieux, et organismes publics. Ensemble, nous oeuvrons à la création d'un écosystème européen compétitif et respectueux de l'environnement, en surmontant les obstacles à l'innovation, en promouvant les talents et l'éducation, en tirant parti des technologies de pointe et en exploitant le potentiel du numérique et de la Data. EIT Manufacturing a son siège en région parisienne et développe ses activités à travers un réseau de bureaux régionaux à Göteborg, Darmstadt, Vienne, Milan, Athènes et Saint-Sébastien. EIT Manufacturing compte plus de 200 partenaires principaux et associés.

Égalité des chances:
EIT Manufacturing valorise la diversité et applique des politiques d'égalité des chances. Nous acceptons des candidatures sans discrimination, pour quelque motif que ce soit. Les candidats estimant que leurs intérêts ont été lésés par une décision prise lors d'un processus de sélection peuvent demander une révision ou introduire un recours contre la décision qui leur fait grief.

Comité de sélection:
Un comité de sélection sera nommé pour procéder à l'évaluation des candidatures soumises. Veuillez noter que les procédures internes du comité de sélection sont strictement confidentielles.
Les candidats présélectionnés peuvent être invités à un entretien. Les candidats peuvent être invités à fournir de preuve de leurs qualifications, de leurs antécédents, de leurs compétences et de leur expérience en fournissant des documents pertinents.

Protection des données personnelles:
Les données personnelles des candidats sont traitées conformément au règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données, et abrogeant la directive 95/46/CE (Règlement général sur la protection des données).

 
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