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Offre d'emploi
Acheteur / Category Manager (H/F) Offre expirée
HARTMANN

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vous êtes passionné(e) par les achats Vous aimez travailler en autonomie, avoir des responsabilités, dans un environnement challengeant Vous voulez vivre une belle histoire professionnelle au sein d'un groupe leader dans son domaine


Devenez Acheteur / Category Manager pour le groupe HARTMANN à Lièpvre (68) !


Rattaché(e) au Responsable des Achats indirects, vous intégrez une organisation matricielle avec la gestion d'un portefeuille d'achats indirects (technique, bâtiment, investissements usine et transport France).

Vous développez la stratégie Achats, pour les catégories dont vous avez la charge, sur le site industriel et logistique de Lièpvre.

Vous travaillez en synergie avec le reste de l'équipe basé à Châtenois.



- Vous identifiez les fournisseurs et négociez les conditions commerciales applicables dans le respect de la politique Achats groupe.

- Vous collaborez étroitement avec les services généraux, service technique et service Logistique

- Vous êtes garant de la performance de votre portefeuille fournisseurs, dans le respect des contraintes règlementaires.

- Vous êtes amené à vous déplacer en France et en Allemagne, vous échangez régulièrement avec la maison-mère et les autres pays du groupe.

Poste en CDI basé sur le site industriel de Lièpvre (68)

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac+4/5, vous avez une expérience minimum de 5 ans au sein d'un service Achats, idéalement dans le milieu industriel et/ou logistique.


Vous êtes reconnu pour votre sens de l'analyse, votre force de proposition et de négociation, ainsi que pour votre aptitude à développer une vision long terme.

Véritable passionné(e), vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre capacité à relever des défis au quotidien, votre professionnalisme et votre esprit d'équipe.

La maîtrise de l'anglais à un niveau courant est indispensable. L'allemand est un plus.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Le Groupe HARTMANN est un des leaders mondiaux dans le domaine de la santé, avec plus de 10 000 personnes présentes dans 35 pays.

HARTMANN France compte 1100 collaborateurs qui travaillent tous avec la même vision : développer des dispositifs médicaux de qualité et des services associés performants pour accompagner les professionnels de santé et leurs patients.

Nous transformons chaque jour notre vision en réalité grâce à un échange permanent avec nos partenaires sur le terrain et une recherche constante d'innovation.

Vous croyez que la clé de la réussite réside dans l'écoute des clients, que l'innovation est le résultat d'un partenariat, et que les hommes et les femmes sont les piliers d'une organisation Avec plus de 200 ans d'histoire, ce sont aussi nos convictions.

 
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