Quelles sont les missions ?

Rattaché à la Directrice Générale des Services, membre du Comité de Direction, vous incarnez aux côtés du Maire la politique volontariste en termes techniques et de qualité du cadre de vie.
Véritable manager d'équipes, sensible à la logique de mode projets avec une volonté de travailler de manière transversale, vous accompagnez vos équipes dans une dynamique forte de culture de l'usager, d'optimisation et d'évaluation permanentes.
Vous êtes responsable de la bonne traduction des projets du Maire en réalisations opérationnelles en animant les différents pôles de votre périmètre (Pôle Urbanisme/Foncier, Pôle Infrastructures/Cadre de Vie, Pôle Patrimoine/Bâtiments, Service Administration Finances, protocole logistique et événementiel).
Alerte sur les enjeux financiers des opérations menées, vous vous inscrivez dans la parfaite gestion administrative des projets en apportant des solutions techniques de premier ordre.
Vous conseillez et orientez les équipes et votre hiérarchie en étant un véritable appui à la prise de décision traduisant ainsi l'ambition du Maire.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé de l'enseignement supérieur, vous témoignez d'au moins une expérience en collectivité territoriale à un poste de Direction des Services Techniques. Reconnu pour votre très forte capacité à manager des équipes pluridisciplinaires sur un large spectre de missions, vous savez donner du sens aux projets portés.
Vous connaissez les normes et techniques de construction et d'exploitation des équipements publics et de la réglementation des ERP. Vous faites preuve de très grande rigueur avec une forte capacité d'analyse et de pilotage.


Conditions et Avantages

Titulaires, à défaut contractuels.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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La ville de Villiers-le-Bel (Val d'Oise
* 27000 hab.
* surclassée ********** hab.) porte de grands projets de renouvellement urbain. La ville se distingue par son investissement quotidien dans une dynamique d'amélioration du cadre de vie et d'accompagnement de la population. Tournée vers les usagers, engagée dans le développement du territoire, ce sont de nombreux projets structurants qui impulsés par la ville.Nous accompagnons la ville dans le recrutement du futur Directeur Général des Services Techniques en charge du cadre de vie et de l'aménagement.

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