Quelles sont les missions ?

Rattaché à la Direction générale, membre du Comité de Direction, vous participez activement au développement stratégique de l'entreprise. Vous pilotez la politique financière et budgétaire de l'entreprise, des achats, du contrôle de gestion, de la comptabilité et de la fiscalité. Vous êtes garant de la sincérité, la régularité et la conformité des informations financières produites par l'entreprise.

Dans ce cadre, vous avez pour missions de :

* Piloter la comptabilité : garantir la fiabilité des comptes, l'établissement et la consolidation des états financiers, leur conformité aux procédures et aux normes comptables.
* Piloter la trésorerie : suivre les liquidités, planifier le budget de trésorerie et les budgets de fonctionnement, définir la politique de crédit, optimiser les financements, les placements et les opportunités fiscales, participer à des opérations stratégiques d'investissement.
* Piloter le contrôle de gestion : suivre les reportings, effectuer des analyses économiques des états financiers, réaliser des prévisions stratégiques et opérationnelles.
* Développer des outils d'aide à la prise de décision.
* Réaliser une veille réglementaire relative au secteur d'activité de l'entreprise.
* Manager le service Comptabilité et Ressources Humaines (7 personnes).

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Quel est le profil idéal ?

Pour réussir dans ces missions :

* Vous êtes issu d'une formation supérieure en Finance Comptabilité (Bac +3 minimum) et vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 années sur un poste similaire en environnement PME.
* Vous avez d'excellentes connaissances en finance et comptabilité d'entreprise, audit, contrôle de gestion ainsi qu'en management d'équipe.
* Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et doté d'un excellent relationnel.
* Vous avez le goût du challenge, une appétence pour l'entrepreneuriat, ainsi qu'une bonne capacité d'analyse et de prise de décision.

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