Quelles sont les missions ?

Un de nos client nous a missionné pour trouve un Chargé d'affaires en environnement (F/H).

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :

* Faire le montage des dossiers règlementaires (demande d'examen au cas par cas, étude d'impact, dossiers loi sur l'eau)?
* Vous travaillerez en lien avec les écologues internes qui réalisent les VNEI, avec l'équipe VRD pour les projets d'aménagements et des BET / Promoteur extérieurs.
* Vous serez également en charge de répondre aux appels d'offres et de la relation client.
* Vous assurerez le travail de terrain, la rédaction et la présentation en réunion des rapports ainsi que le suivi des dossiers.
* Vous vous assurez du développement commercial et technique du service.



Salaire : à partir de 2500EUR brut / mois

Contrat : CDI

Localisation : Saint-Bonnet-de-Mure (69)

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Quel est le profil idéal ?

Nous cherchons un profil Ingénieur(e) en études règlementaires. De formation Bac +3 à Bac + 5, vous disposez d'une expérience réussie de minimum 4 à 5 ans minimum dans les études règlementaires. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). En plus de faire preuve d'aisance rédactionnelle, vous êtes passionné(e) par le domaine de l'ingénierie de l'environnement.

Vous êtes également gestionnaire et possédez une bonne fibre commerciale.

Des notions d'urbanisme, dossiers ICPE, dossiers d'autorisation Loi sur L'eau ou enquêtes publiques seraient un plus.

Les déplacements se font essentiellement en région.

Avantages :

* Prime de vacances
* Mobilité interne
* Tickets restaurant
* Formations régulières
* Prise en charge des frais de déplacement
* Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base)
* Prévoyance
* Chèques-cadeaux en fin d'année
* 8 RTT
* Journées de cohésion

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Agence d'intérim et cabinet de recrutement, asap.work est spécialisée dans les métiers du BTP.

Entièrement digital, notre objectif est de promouvoir la stabilité de l'emploi en étant le partenaire de choix pour les entreprises du secteur de la construction. Grâce à notre approche innovante, nous optimisons les processus de recrutement en CDI pour les candidats et les clients.

 
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