Quelles sont les missions ?

Intégré à la Direction Technique, il a pour rôle d'assurer, en collaboration avec l'architecte système, la responsabilité technique du, ou des, système(s), de la phase de conception à l'acceptation chez le client, incluant :

* Participer à la conception des systèmes complexes,
* Assurer l'interface technique avec les partenaires industriels,
* Assurer le suivi des exigences et leur justification/validation,
* Spécifier les sous-ensembles techniques (notamment logiciel),
* Rédiger les plans d'intégration et d'essais de mise au point,
* Réaliser l'intégration des sous-systèmes et systèmes,
* Identifier les points durs et solliciter, spécifier et suivre les expertises (internes ou externes),
* Rédiger les programmes d'acceptation et de qualification/certification,
* Réaliser les essais de mise au point des d'acception des sous-systèmes et systèmes,
* Assurer le support et le suivi technique des systèmes.

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Quel est le profil idéal ?

Diplôme d'Ingénieur généraliste minimum.

Expérience en ingénierie système : Analyse fonctionnelle, spécifications, spécifications de test et recette, process d'IVVQ, méthodologie IADT?

Bonne maîtrise technique multi-métiers (physique, mécanique, électronique, logiciel) permettant la supervision technique et la coordination de l'équipe projet.

Intégration et essais de systèmes complexes.

Une ou plusieurs expertises parmi les domaines suivants constitues un atout certain : Automatisme, Algorithme de pilotage, informatique embarqué, IHM (front-end et Back-end), simulation et modélisation.

Expérience de travail en environnement international souhaitée.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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C'est un client final dans l'industrie.

C'est un poste d'Ingénieur Système et Intégration en CDI.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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