Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous agissez en tant que véritable business partner, et vos responsabilités seront notamment les suivantes :
* Décliner les enjeux de l'entreprise en stratégie et vision RH
* Conseiller et accompagner les membres du Codir sur les sujets RH
* Organiser et Manager la fonction RH
* Piloter l'ADP et la Paie
* Piloter et organiser le process de recrutement et développer la marque employeur
* ?uvrer à l'engagement des salariés (intégration, carrières, développement des compétences, formation, rémunération, communication, évènements)
* Décliner les valeurs dans la culture de l'entreprise à l'adresse des salariés et des externes,
* Proposer et mettre en action tous projets visant à développer la qualité de vie et de relation au travail,
* Organiser & réaliser le reporting social
* Veiller au respect de la règlementation sociale
* Représenter la société et contribuer à la reconnaissance de l'entreprise auprès des tiers (clients, fournisseurs, partenaires, institutions)

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Quel est le profil idéal ?

Vous avez 5 ans d'expérience au minimum sur une fonction généraliste RH (DRH, HRBP, RRH) dans un contexte en forte croissance.
Engagé(e), vous accompagnez les orientations de la direction en étant force de proposition.
Agile, autonome et organisé(e), vous avez le goût du challenge. Vous faites preuve de rigueur et de transparence, et vous êtes doté(e) d'un esprit à la fois pratique et analytique.
Vous êtes à l'aise en anglais et capable d'évoluer dans un contexte international en mode multi-projets.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Matches, cabinet de recrutement Executive Search et Management de Transition, recherche pour son client, entreprise en forte croissance dans le domaine de l'énergie/environnement/industrie, un(e) RRH/DRH, basé(e) à Marseille.

 

Année de création

2023

Age moyen

40 ans

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