Quelles sont les missions ?

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique, vous aurez pour rôle, en tant que Chef de projet travaux et QSE de définir et mettre en oeuvre les roadmaps applicatives des outils utilisés par les populations métiers travaux & QSE (qualité, sécurité, environnement).


Pilotage de projet :

- Préparer & engager les projets (planification, engagement)

- Suivre le budget, l'organisation, le planning et les risques associés aux sprints de développement

- Etre l'interlocuteur privilégié avec l'éditeur & les équipes transverses

Construction du backlog Produit :

- Cadrer les besoins métiers (Proxy Product Owner) avec le PO et réaliser la roadmap applicative

- Aider à l'organisation et l'animation des clubs utilisateurs

- Rédiger les users stories et réaliser la maturation technique & fonctionnelle

- Veiller à la mise à jour de la documentation technique afin de permettre une bonne maintenabilité de l'application

Recette Produit, Tests de non régression, Mises en production :

- Rédiger les scénarios de tests d'acceptance des US avec le PO & le testeur

- Contribuer à la recette du produit et au suivi de la correction des anomalies

- Gérer les mises en production

Suivi du Run :

- Piloter le support utilisateur (avec les équipes N1/N2/N3/N4)

- Communication des incidents et montées de version aux utilisateurs

- Veiller à la qualité et à la performance des applications en collaboration avec l'exploitant

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Quel est le profil idéal ?

Compétences Techniques et fonctionnelles :
¿ Gestion de projet (Budget, Planning, Ressources)
¿ Animation d'équipes
¿ Animation Ateliers
¿ Rédaction US
¿ Communication et travail en équipe
¿ Création de scénarios et réalisation de tests
¿ Réalisation requêtes SQL
¿ Connaissance de la méthodologie SCRUM et des outils (JIRA, Confluence)

Aptitudes Comportementales :
¿ Animation d'atelier et bon relationnel
¿ Capacité et goût pour le travail en équipe
¿ Qualités de rigueur et d'autonomie
¿ Appétence pour le digital

Pourquoi les rejoindre ?

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est
plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets
ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un
collectif de 19 300 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

 

Année de création

1998

Collaborateurs

20 000

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