Quelles sont les missions ?

Votre mission :

En tant que HR Business Partner, vous travaillerez en étroite collaboration avec la DRH et son équipe. Votre mission consistera à accompagner l'activité opérationnelle quotidienne.

Talent Acquisition :
-Recueil des besoins, définition des actions, rédaction et publication des annonces
-Réaliser le sourcing via les réseaux sociaux
-Assurer la sélection des candidats, les entretiens et les comptes-rendus auprès des opérationnels
-Contribuer au processus d'onboarding / intégration

People Development :
-Piloter et déployer le plan de formation
-Lancer et suivre la campagne des entretiens annuels et analyser leurs contenus
-Réaliser les entretiens professionnels et analyser leurs contenus

Projets RH
-Etre force de proposition sur les projets RH
-Conduire et mettre en place des projets RH
-Assurer le reporting RH sur vos domaines d'activités : recrutement, développement RH...
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Quel est le profil idéal ?

Issu(e) d'une formation spécialisée en RH / Management des Hommes, des Organisations, vous avez une première expérience significative en développement RH et recrutement.
Par ailleurs, vous avez idéalement :
-un esprit ouvert, vous êtes force de proposition
-une excellente écoute et analyse des situations grâce à votre prise de recul
-un excellent relationnel qui vous permet de vous adresser à des interlocuteurs de tout niveau
-une bonne connaissance de la réglementation sociale
- une bonne connaissance des tendances RH
- une parfaite maîtrise du pack Office.


Rejoignez-nous !

Rejoindre G7 c'est intégrer une entreprise de taille humaine, innovante et au coeur de la transformation de la mobilité urbaine ! Si vous souhaitez participer à notre développement ; contactez-nous dès aujourd'hui et rencontrons nous, très vite !

Basé à Clichy (92) / De mi-novembre 2020 à mi-septembre 2021
H/F, toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation d'handicap.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

1ère plateforme de réservation de taxis en Europe, G7 met en relation quotidiennement ses clients avec l'un de ses 9 000 chauffeurs de taxis affiliés à Paris et ses 4 000 taxis partenaires présents dans 160 villes en France. Avec 40% de véhicules hybrides ou électriques, G7 est devenu la première flotte " Green " d'Europe et agit pour la ville de demain.
Grâce au talent de ses 250 collaborateurs, G7 est un acteur incontournable de la mobilité urbaine, qui transporte plus de 20 millions de passagers par an.
Dans un environnement très compétitif et dans un secteur en pleine transformation, notre équipe Ressources Humaines recherche un nouveau talent dans le cadre d'un CDD.

 
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