Quelles sont les missions ?

Vos missions sont :

Manager le Service Maintenance et SAV :

* Participer aux recrutements de votre service,
* Former les nouveaux arrivants et votre équipe,
* Recenser et transmettre les besoins en formation,
* Réaliser les entretiens annuels,
* Être le relais de la fonction RH pour les demandes de congés, de visites médicales,
* Organiser et animer les réunions de votre service.

Piloter le Service Maintenance et assurer la suppléance des Techniciens et Chargés Hotlines :

* Solliciter les clients pour vendre et renouveler les contrats de maintenance,
* Répondre aux convocations d'expertise et se déplacer sur les chantiers,
* Organiser les rendez-vous sur site pour quantifier les éléments à maintenir,
* Réaliser des devis,
* Superviser la planification des contrats de maintenance,
* Superviser la réalisation des travaux préventifs, curatifs et neufs,
* Participer aux réunions d'avancement des travaux,
* Superviser la réalisation des factures et leur avancement,
* Contrôler les rapports d'intervention de l'équipe SAV maintenance,
* Rendre compte de votre activité au Responsable de Travaux.

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Quel est le profil idéal ?

Niveau Bac +2 minimum technique.

Savoir analyser les besoins de la clientèle.

Savoir rédiger les contrats de maintenance.

Maîtriser le Pack Office, le logiciel ERP DIVALTO et Quality Manager.

Connaitre les techniques de menuiseries métalliques et second oeuvre.

Être doté d'habilitations électriques, travail en hauteur, Caces R486, R389.

Maîtriser les techniques et équipements de l'atelier, pour apporter une assistance technique aux clients.

Savoir analyser les données, les ressources, les contraintes, les coûts.

Connaitre les règles de sécurité et les méthodes qualité.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le lean manufacturing ainsi que les fonctions de management général (Direction d'Usine, Industrielle, Technique) grâce à équipe d'Ingénieurs spécialisés.

Notre client est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des équipements pour l'industrie automobile.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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