Quelles sont les missions ?

Rattaché à l'expert-comptable et appuyé par un avocat en droit social, vous êtes en charge d'un portefeuille multi conventionnel de 300 paies.

Interlocuteur privilégié de vos clients, vous maîtrisez aussi bien la technique de paie, que le logiciel Silae et disposez de solides connaissances en droit social. Pour être autonome et force de proposition, une expérience réussie de 4-5 ans en cabinet comptable est nécessaire. Vous aurez la possibilité participer au développement de nouvelles missions RH.

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Quel est le profil idéal ?

En plus de travailler aux côtés d'une expert-comptable agréable, qui ne demande qu'à vous faire confiance, vous travaillez 35h/semaine toute l'année. Le fixe peut être compris entre 34 et 36KEUR. Il est possible de télé-travailler 1 jour/semaine après quelques mois d'ancienneté.

Séduit Echangeons pour que je puisse vous découvrir et valoriser votre candidature auprès de ma cliente.





Qui a publié cette offre d'emploi ?

Je suis Camille Durand, recruteuse spécialisée pour les profils en cabinet comptable au sein du cabinet de recrutement WINSEARCH à Lyon. Je recrute pour un cabinet d'expertise comptable en création (Lyon 4ème) un gestionnaire paie H/F confirmé en CDI.

Vous rejoignez une équipe qui compte environ 6 personnes (expert-comptable, assistant, avocats, notaire).Convivialité, curiosité, sens du service client et bien-être au travail ont conduit ces professionnels à se réunir pour créer le cabinet de demain.

 
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