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Offre d'emploi
Responsable RH H/F Offre expirée
FED HUMAN

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Je suis Thibaut de Boudemange, Consultant Senior chez Fed Human, spécialisé sur les métiers des RH et de la paie.

Je rechercher un Responsable RH en CDI basé à Nantes.

Vous souhaitez intégrer un grand groupe de Transport, reconnu mondialement ?
Vous avez l'ambition d'occuper un poste complet, vous laissant une grande autonomie tout en déclinant une stratégie RH Groupe ?
Vous avez besoin de terrain?

Alors n'attentez plus et postulez tout de suite, ce poste est fait pour vous !

Le RRH se porte garant de la politique Ressources Humaines nationale, la coordonne et la met en ?uvre au sein de sa région. Il est l'interlocuteur privilégié de sa zone et force de proposition dans la définition de la politique RH nationale.
Le périmètre comprend 11 sites, localisés entre Bordeaux et Rouen et nécessite de fréquent déplacements (3j par semaines).
La population, essentiellement non cadre, rattachée sur ce périmètre est de 340 collaborateurs.


Missions:

CONSEIL AUX OPERATIONNELS
* Identifier, formaliser les besoins en matière d'embauche, de formation, de rémunération et d'organisation du temps de travail et participer à leur mise en ?uvre.
* Veiller à l'accueil, à l'intégration et au suivi des nouveaux embauchés.
* Mettre en ?uvre et gérer les procédures liées à la gestion courante du personnel (promotions, embauches, sanctions, départs ?).
* Coordonner la gestion des relations avec les représentants du personnel

MISE EN ?UVRE DE SOLUTIONS RESSOURCES HUMAINES
* Analyser avec la Direction des Ressources Humaines les conséquences sociales des évolutions de l'organisation et les gérer
* Anticiper et suivre l'évolution des métiers (nouvelles technologies, concurrence, nouveaux produits ?) et développer les compétences des collaborateurs en mettant en ?uvre avec la DRH des plans de formation spécifiques.
* Optimiser avec l'aide de la DRH la gestion des carrières
* Participer aux projets liés au développement des ressources humaines au niveau national
* Participer aux groupes de travail et valider les travaux


GESTION ET SUIVI DES INDICATEURS SOCIAUX
* Participer à l'élaboration des budgets effectifs et de la masse salariale en coordination avec le contrôle de gestion.
* Gérer le reporting d'effectifs (traitement et validation) et transmettre à la DRH des éléments chiffrés sur l'ensemble des domaines de la fonction

COMMUNICATION
* Mettre en ?uvre et développer les relations avec les écoles, les organismes professionnels (déjeuners débats, groupes de travail) l'administration

ANIMATION DE L'EQUIPE HUMAN REGION
* Optimiser le fonctionnement du service et mettre en ?uvre des actions correctives en cas de dysfonctionnements.

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Quel est le profil idéal ?

Compétences et expériences requises :

Vous êtes de formation Bac +4 ou +5 en Ressources Humaines.

Vous possédez les compétences suivantes :

* Connaissances approfondies dans les différents domaines de la gestion du personnel et des ressources humaines (notamment législation du travail).
* Connaissance de la convention collective des transports est un plus.
* Connaissance des outils informatiques paie (Pléiades) et ressources humaines
* Organisation, méthode, sens relationnel, réactivité.



4 raisons de rejoindre notre client : :

* 1erau classement Great Place to Work au monde en 2022.
* Un programme de formation initiale et continue, vous accompagnant tout au long de votre carrière chez DHL.
* Politique Qualité et RSE : acteur majeur du transport engagé dans des démarches de certifications ISO : 9001, 14001, et 50001. Maitrise de nos enjeux énergétiques et environnementaux, afin de mieux satisfaire les exigences de nos clients.
* Des perspectives d'évolutions continues.



Rémunération attractive : 55KEUR bruts annuels, 10% de variable.

Voiture de fonction.

Fréquents déplacements sur une large zone (2 à 3/semaine?pas nécessairement découchage)

Télétravail possible.

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Offre d'emploi
Responsable RH H/F FED HUMAN
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Vous souhaitez intégrer un grand groupe de Transport, reconnu mondialement ?
Vous avez l'ambition d'occuper un poste très complet, vous laissant une grande autonomie tout en déclinant une stratégie RH Groupe ?
Vous avez besoin de terrain, de relationnel avec les équipes ?

Alors n'attentez plus et postulez tout de suite, ce poste est fait pour vous !

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