Quelles sont les missions ?

Sous la responsabilité du Responsable du développement Hydrogène, votre mission principale sera de déployer des projets de production d'hydrogène vert au niveau local (2 à 10 MW). Ainsi, vous participez à la création d'une nouvelle activité au niveau national.

La zone géographique d'intervention dans un premier temps est le Grand Est. Par ailleurs, des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Votre quotidien sera le suivant :
- Prospecter les zones d'intérêt. (Grands comptes compris)
- Analyser et comprendre les besoins en hydrogène des acteurs locaux.
- Collaborer avec les équipes de développement des autres projets.
- Gérer les appels d'offres.
- Suivre la réalisation des études techniques et environnementales.
- Structurer et élaborer les offres.

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Quel est le profil idéal ?

En résumé, je recherche pour mon client un profil qui est capable de construire un projet à partir d'une feuille blanche (Avec des équipes autour de lui).
Une personne qui dispose d'une expérience dans la gestion de projet, une personne autonome et qui a l'habitude de travailler dans le domaine de l'énergie.

Avec une formation en ingénierie ou en commerce, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Chargé d'affaires ou dans le développement de projets.

Avoir travaillé dans le domaine de la transition énergétique est un véritable plus.

Le processus de recrutement :
- Première étape avec Fed si on ne se connait pas déjà.
- Seconde étape avec le Responsable du développement.
- Dernière étape au siège (En physique).

Le package proposé :
- Rémunération fixe comprise entre 60 et 70KEUR bruts sur 12 mois + primes sur objectif (20%)
- Tickets restaurants
- Télétravail possible
- Voiture de fonction
- Intéressement

Les + :
- Intégrer une structure en plein développement et qui est destinée à jouer un rôle majeur dans l'avenir.

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Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Je suis Antoine, recruteur chez Fed Business et recrute pour un fabricant français d'énergies renouvelables.
Le poste est à pourvoir en CDI dans le cadre d'une création de poste.
Le poste est 100% en Home-Office

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