Quelles sont les missions ?

Vous voulez évoluer dans un secteur concurrentiel à potentiel au sein d'un Groupe ?
Envie de participer au développement commercial d'une région centrale où les parts de marché sont importantes ?
Vous appréciez particulièrement la posture de coach en investissant l'énergie nécessaire pour permettre à votre équipe de se rapprocher de l'excellence commerciale nécessaire à la performance ?

Alors devenez Directeur régional (f/h) sur la région Centre Ouest et intégrez les équipes du réseau commercial des marchés pompes à chaleur/chaudières domestiques Home Solution du Groupe.

VOTRE CHALLENGE

Rattaché au directeur des ventes, vous représentez la marque ATLANTIC auprès des clients et déployez la stratégie et la politique commerciale nationale sur votre périmètre.
Afin de contribuer à l'atteinte de vos objectifs et à l'accroissement durable des parts de marchés, vous :

· Négociez et contractualisez les objectifs avec les clients en construisant des relations durables
· Organisez et pilotez le développement de votre région, suivez l'activité commerciale de votre équipe et déployez les outils de pilotage
· Construisez et optimisez la stratégie commerciale de votre région, en analysant le marché et ses spécificités et en mettant en place un plan d'actions déclinable par secteurs, clients et produits
· Fédérez autour des projets transverses et créez une dynamique de coordination avec les autres réseaux et services
· Managez différentes fonctions commerciales terrain et assurez la bonne coordination entre les différents métiers au sein de votre équipe

Véritable leader, vous apportez à votre équipe (11 personnes) une vision stratégique et impulsez une dynamique d'efficacité collective et de développement individuel des compétences.
De nombreux déplacements sont à prévoir, incluant des nuitées à l'hôtel. Présence régulière au sein de l'agence d'Orléans (45).

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Quel est le profil idéal ?


QUI ETES VOUS ?

Vous êtes titulaire d'un diplôme en commerce ou en école d'ingénieur et avez une expérience en génie climatique.
Vous maitrisez les techniques commerciales et les outils de pilotage de performance.
Vous portez un intérêt particulier au management d'une équipe pluri-profils dans l'objectif de faire progresser vos collaborateurs. Evoluant dans une région avec beaucoup de transverse, vous prenez du plaisir à travailler en équipe. Le challenge vous anime et vous savez entretenir un esprit de conquête, afin de relever ce défi dans une région où les parts de marché sont importantes.

REJOIGNEZ VOTRE NOUVELLE EQUIPE !


Intégrer le GROUPE ATLANTIC c'est aussi :
Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.
Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone.

ET PLUS ENCORE ?
CDI à pourvoir dès que possible
Localisation : Région Centre ouest (départements ********************)
Parcours de formation et d'intégration (parrainage ou coaching)
Plan de mobilité et d'évolution
Participation

Postulez vite ! Nous avons hâte de vous rencontrer !

Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2023", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

Pourquoi les rejoindre ?

Le GROUPE ATLANTIC répond à des besoins essentiels de bien-être et de santé (chauffage, eau chaude sanitaire, climatisation, qualité d'air intérieur) grâce à des solutions de confort thermique de plus en plus éco-efficientes (moins de consommation et plus d'énergies renouvelables) pour l'habitat et le tertiaire.

D'origine française, le GROUPE ATLANTIC est fondé sur des valeurs familiales fortes : confiance, responsabilité, engagement long terme.

Présent sur 4 continents, le Groupe a une ambition globale et une croissance constante : 13 000 collaborateurs - 3.2 milliards

d'€ de CA - 31sites industriels - 10Md'appareils produits par an - 21 marques.

 

Chiffre d'affaires

3,2 Md€

Année de création

1968

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