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Offre d'emploi
Responsable Gestion du Personnel (H/F/X) Offre expirée
ELYSIS CONSULTING

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

En tant que Responsable ADP et Affaires Sociales chez Elysis, rattaché(e) à la Direction Générale du Groupe, vous serez responsable de la gestion administrative de la fonction RH et des relations sociales pour l'ensemble de nos entités en France.
Vos principales missions, que vous mènerez, accompagné(e) par les Gestionnaires RH que vous managerez hiérarchiquement seront les suivantes :
* Gestion des contrats de travail  (réalisation des contrats de travail et avenants, suivi des périodes d'essai, rédaction des courriers RH, gestion des process de sortie) 
* Juridique et relations sociales (organisation et co-animation des réunions des IRP, veille juridique et sociale, gestion des procédures disciplinaires, gestion des relations sociales et des projets inhérents aux obligations sociales (CSE, accords  d'entreprise, BDES...), rédaction des courriers ayant attrait aux aspects juridiques et sociaux. 
* Gestion du personnel (suivi des temps, des notes de frais et des absences des salariés, vérification des frais à refacturer, gestion des arrêts maladie, déclaration des Accidents de travail, gestion administrative des entrées et sorties, gestion des visites médicales, gestion des relations avec les organismes sociaux, l'URSSAF ; la sécurité sociale, prévoyance, mutuelle,  tenue des tableaux de bord paie et RH).
* Réalisation de la Paie avec l'équipe gestionnaire RH (Collecte des variables de paie, saisie des éléments de paie dans le logiciel de paie SYLAE, réalisation de la paie, vérification des bulletins, détection des éventuelles anomalies , réalisation des Déclarations sociales (DSN, Pole santé travail...).

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Quel est le profil idéal ?

Qualifications
Responsable RH depuis 10 ans minimum, vous avez acquis une solide compréhension des enjeux liés aux ressources humaines en cabinet de conseil en ingénierie ou au sein d'une ESN, et avez démontré votre capacité à contribuer activement à l'évolution de la politique RH de l'entreprise tout en gardant une expertise sur la gestion administrative des ressources humaines.
Ce poste, en CDI, offre la possibilité de travailler à temps partiel.
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Informations supplémentaires
Vous aspirez à des responsabilités à la hauteur de vos ambitions ? Nous vous proposons d'intervenir sur des projets techniques d'envergure auprès de grands noms de l'industrie.
 Vous souhaitez être rémunéré(e) à votre juste valeur ? Vous bénéficiez dès votre arrivée d'un package de rémunération attractif : primes, mutuelle offerte, intéressement, TR, frais de transports...
Vous avez envie d'apprendre et de développer vos talents ? Nous mettons en place des programmes de formation personnalisés pour vous apporter tous les outils nécessaires à vos prestations et à votre épanouissement professionnel
Vous aimeriez appartenir à une équipe tout en développant votre réseau professionnel ? Vous aurez l'occasion de collaborer avec des professionnels talentueux et motivés. Et toute l'année, vous partagerez des moments de convivialité et d'échanges lors de nos nombreux événements (afterworks, tournois sportifs, conférences...)
Vous souhaitez évoluer professionnellement et devenir acteur de votre carrière ? De nombreuses opportunités de mobilité, fonctionnelle, sectorielle et géographique vous seront proposées. Le développement de votre réseau, de vos compétences et de votre polyvalence donneront une longueur d'avance à votre parcours professionnel.

Pourquoi les rejoindre ?

Depuis sa création à Lille en 2011, le Groupe ELYSIS accompagne les directions techniques de plus de 130 leaders industriels internationaux basés sur les régions des Hauts de France, de l'Ile de France, du Grand Est, de la Région Alpes et de la Belgique.

La mission de nos équipes est de mener au succès les projets industriels de nos clients par des prestations d'assistance au pilotage des activités d'ingénierie et à la maîtrise des aspects qualité, coûts et délais de leurs programmes.

Notre développement s'est construit autour des 4 valeurs fondatrices du Groupe ELYSIS, à savoir : la Proximité, la Réactivité, le Respect et l'Engagement ; qui rendent fiables et durables nos liens avec nos clients et nos collaborateurs et garantissent la pérennité de notre savoir-faire.

En 2022, notre croissance nous a permis de dépasser le cap des 200 collaborateurs et de réaliser plus de 13 millions d'euros de Chiffres d'Affaires et ciblons les 400 collaborateurs à horizon 2025.

 

Chiffre d'affaires

18 M€

Année de création

2011

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