Quelles sont les missions ?

TALENTS EXECUTIVE (Groupe Linking Talents) est un cabinet de
recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la
recherche de leurs cadres / cadres dirigeants. 

Nous recherchons pour notre client, un ACTEUR MAJEUR du marché
énergétique français, un RESPONSABLE D'AFFAIRES JUNIOR - CVC H/F
pour un poste en CDI DANS LE SECTEUR DE CRÉTEIL (94).

 

Placé(e) sous la responsabilité du Chef de Groupe, vous êtes
chargé(e) de contribuer au développement commercial, financier,
sécurité et technique de votre portefeuille de chantiers. A ce
titre, vous devrez: 

- Entretenir et développer les relations commerciales avec les
clients existants et prospecter pour en trouver de nouveaux.

- Piloter des projets de A à Z, tant sur les plans techniques
qu'économiques (réponse technique aux cahiers des charges,
réalisation des devis et présentation aux clients, négociation
commerciale, intervention et préparation des travaux, suivi des
travaux, gestion financière des affaires...).

- Assurer la faisabilité technique de la demande client, de la bonne
exécution du contrat et maîtrisez les techniques mise en oeuvre par
l'entreprise, dans le respect des performances attendues.

- Manager les équipes (chefs de chantiers en propre & sous-traitants)
et les moyens techniques dans le respect des règles de sécurité, de
qualité et d'environnement.

- Participer et contribuer à la performance de l'entreprise.

Les chantiers sont essentiellement basés en IDF

Véritable Manager  H/F, vous aurez la responsabilité de mettre en
place tous les moyens techniques et commerciaux nécessaires afin
d'atteindre les objectifs fixés qui sont au nombre de trois:

1) Garantir la rentabilité de vos affaires;
2) Satisfaire aux exigences de vos clients;
3) Viser le zéro accident.

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Quel est le profil idéal ?

Vous avez un profil junior et idéalement vous disposez d'une
première expérience en alternance ou en entreprise dans le domaine
de la CVC  

Concernant le package salarial, 

* le salaire est à discuter en fonction de l'expérience et du
profil en adéquation avec le marché
* le poste permet de bénéficier d'un 13 mois, une voiture, une
participation, un CE, une prime de fin d'année, un panier repas de
9,90EUR par jour, et une prime d'ancienneté à partir de la 3
année puis annuelle

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre cabinet de recrutement spécialisé dans l'Immobilier vous accompagne pour vos recrutements auprès de différents acteurs du secteur comme les Promoteurs immobiliers, Fonciers, Bailleurs sociaux, Sociétés d'administration de biens immobiliers, Sociétés de conseil en Immobilier d'entreprise, etc

 
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