Quelles sont les missions ?

Gestion Administrative :
Assurer le suivi et la mise à jour de la documentation administrative.
Collaborer avec les départements internes pour garantir la conformité aux politiques de l'entreprise.
Traiter les tâches administratives courantes telles que la gestion des courriers, la planification de réunions, etc.Traiter toute les éléments liés aux ressources humaines (administratif, dossiers du personnel, contrats, paie, recrutement, formation)Gestion Financière :Participer à la gestion quotidienne des finances de l'entreprise, y compris la facturation et le suivi des paiements.
Assister dans la préparation des budgets et des rapports financiers.
Collaborer avec l'équipe financière pour assurer la précision des données et le respect des procédures comptables.
Analyse et Reporting :
Compiler et analyser des données financières pour fournir des rapports pertinents à la direction.
Contribuer à l'identification des tendances financières et proposer des améliorations.Collaboration Interne :Travailler en étroite collaboration avec les départements concernés pour assurer une communication fluide et résoudre les problèmes rapidement.
Participer à des réunions de coordination pour assurer la cohérence des processus administratifs et financiers.



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Quel est le profil idéal ?

En cours de formation en alternance dans le domaine de la gestion administrative et financière.Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et des logiciels de gestion financière.
Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais.Esprit analytique et capacité à résoudre les problèmes.
Rémunération selon niveau d'études + âge
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
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